Begyndelsen på et nyt kapitel

Læs mere

Fremtidstilpasset medarbejderlytning

En smartere tilgang til at lytte med handlingsorienteret indsigt i de øjeblikke, der betyder noget. Kombiner robuste lytteværktøjer med Mercers omfattende normative database, adaptive tilgang og dybe ekspertise på tværs af HR, belønning og transformation for at udvikle medarbejderoplevelsen.

Hold forbindelsen til det, der betyder noget for dine medarbejdere

Uanset om det drejer sig om problemer relateret til Good Work , løngennemsigtighed , mangfoldighed, lighed og inklusion eller bæredygtighed, har medarbejderne fundet deres stemme om, hvad der betyder noget for dem. Og de forventer, at arbejdsgiverne kommer ud af stum på samme måde.  

Arbejdsstyrkelytning åbner op for denne dialog og hjælper arbejdsgivere med at holde trit med deres medarbejdere, skabe overbevisende medarbejderoplevelser og bevidst engagere sig i deres arbejdsstyrke. Alligevel siger 42 % af medarbejderne (en procentdel, der er mere end fordoblet siden 2022), at deres behov ikke bliver opfyldt. 

Organisationer forsøger at pleje en engageret arbejdsstyrke med vilje og dygtighed til at transformere, men 42 % af medarbejderne siger, at Arbejdsgiveren opfylder ikke sine behov (betydeligt værre end de 19 % i 2022).
Kilde: Globale talenttendenser 2024
Håndtering af vedvarende uopfyldte behov starter med, at medarbejderne lytter. Men at gå fra indsigt til handling kræver, at man skaber de rigtige forbindelser under hele medarbejderrejsen. Først da kan arbejdsgivere møde mennesker, hvor de er, og skabe en blomstrende arbejdsstyrke for fremtiden.

Arbejdsgivernes lytteudfordringer:

  • Lave eller faldende medarbejderengagementsniveauer 
  • At holde folk produktive og forbundne, når de arbejder fleksibelt 
  • En overflod af lyttedata, men ingen klar strategi  
  • Medarbejderinvesteringer mangler at opnå den ønskede effekt  
  • Mangel på handlingsorienteret indsigt 
  • Lav deltagelse i lytte- eller forbedringsaktiviteter 
  • Ineffektive processer/teknologi, der fungerer som en barriere for lytteaktiviteter  
  • Lav datakvalitet på grund af for meget fokus på at opnå høje deltagelsesrater

Engagerende medarbejdere med fremtidig lytning:

Hvorfor bruge Mercers lytteløsninger til medarbejdere?

  • Dyb indsigt og fleksibel service:

    Vores ekspertise kan skalere på tværs af en række forskningsmetoder og -værktøjer og er drevet af den arbejdsstyrkeindsigt, du har brug for til at fremme forretningsprioriteter. 

  • Menneskecentreret, teknisk aktiveret fil...

    Vi hjælper virksomheder med at vælge den rigtige teknologiplatform til deres lyttebehov og integrere teknologiske fremskridt – herunder AI – i EX-rejsen.

  • Aktivering i skala:

    Vores globale netværk af HR-eksperter kan samarbejde med dig om at løse selv de torneste spørgsmål og sikre, at du går fra indsigt til indvirkning på en vedvarende og skalerbar måde (f.eks. karriereforløb, samlede belønninger, DEI og meget mere).

  • Klassens bedste globale normative databa...

    Vores globale database for medarbejderlytning er baseret på svar fra 8,4 millioner medarbejdere på tværs af 805 virksomheder, hvilket resulterer i 65 lande- og 16 branchebenchmarks for at sikre, at du har adgang til den mest opdaterede og robuste proprietære database.

Flyt nålen med en medarbejder med flere metoder, der lytter

Vores tilgang holder det større billede for øje, mens vi forbliver tæt på detaljerne, herunder forskellige lytteværktøjer, lyttefrekvensen og styringen bag en skalerbar strategi. Dette koncept er baseret på virkeligheden af forretningsprioriteter og folks behov, samtidig med at der opretholdes en adaptiv og fleksibel tilgang.
Den multi-metode medarbejder lytte ramme er baseret på at opdage, hvordan er lytte strategi afstemt med forretningsprioriteter, designe en metode, udvikle det som en del af et program og implementere det med målbare handlinger.

Tilgangen danner grundlaget for

Udforskning af nye problemer Udføre dybere analyse Opnå skalerbar indsigt Måling af faste koncepter

Udforskning af nye problemer

Detaljerede data til at trække tornede problemer fra hinanden og gøre dem mere forståelige.

Udføre dybere analyse

Dyb analyse for at forstå karakteren af et problem, og hvordan det opstår.

Opnå skalerbar indsigt

Data til at forstå forekomsten af et problem - og hvornår og hvor det forekommer.

Måling af faste koncepter

Overvågning og forbedring af de problemer, du allerede er bekendt med, bakket op af en klar taksonomi.

Mercers værktøjer til medarbejderlytning

En "smartere lyttetilgang" udnytter multi-metode lytning, understøttet af ekstern ekspertise, for en bevidst kadence af lytning for maksimal effekt - selv når budgetterne er stramme.
  • Digitale fokusgrupper
    Crowdsource indsigter fra dine medarbejdere om en lang række emner gennem skalerbar, åben og interaktiv dialog.
  • Medarbejderundersøgelser
    Vores løsninger er designet til at opfylde dine behov, fra måling af indvirkningen af organisatoriske ændringer til udførelse af detaljeret, strategisk analyse, fra virksomhedsengagementsprogrammer til målrettede pulsundersøgelser. Vores eksperter er teknisk-agnostiske: For eksempel kan vi understøtte implementering og rådgive vores teknologipartnere, Glint og Qualtrics, samt vores egen platform, der understøtter multi-metode lytning på tværs af talent livscyklus og EVP.
  • Kontinuerlig lytning
    Udnyt medarbejderoplevelsen med ad hoc-undersøgelser, en årlig folketælling og tilbagevendende pulser og lytteprogrammer for "øjeblikke, der betyder noget" – alle optimeret til fuldt administrerede og selvbetjeningsplatforme.
  • Præference-research
    Forstå, hvad dine medarbejdere værdsætter – deres præferencer, prioriteter og forventninger – for at skærpe og tilpasse forslaget til medarbejderværdi.
  • 360-graders feedback
    Oplev ubesværet implementering drevet af dyb ekspertise. Handlingsorienterede indsigter fremhæver vejen frem for individuel og gruppeudvikling.

Køb relaterede produkter

Relaterede løsninger

  • TRS Pay Gap-detektor

    Vores værktøj hjælper virksomheder med at identificere risici for lønforskelle, tilpasse sig markedets TRS Pay Gap Detector-standarder og forberede sig på…
  •

    Darwin

    Darwin™ er verdens førende online platform til styring af løn og personalegoder, hvor medarbejderne kan få fuldt overblik over deres samlede lønpakke og mulighed…

Relateret viden

Relaterede indsigter

Klar til at flytte nålen

Kontakt vores medarbejderlytteteam

This event has not started.
This event is no longer accepting registrations.
This event has ended.