Talent All Access -
portfolio -
een agile pakket
HR-content en -tools

Met Mercer's Talent All Access portfolio van producten krijgt u toegang tot een reeks HR-content die gemakkelijk te gebruiken en snel te verwerken is.

Ontdek de mogelijkheden die de juiste inzichten en tools u bieden om u te helpen bij het ontwikkelen en uitvoeren van uw HR-strategie.

Talent All Access ondersteunt HR in een snel veranderende wereld

Organisaties over de hele wereld moeten – in realtime – reageren op ongewone uitdagingen. Om snel de juiste beslissingen te nemen voor nu en in de toekomst, heeft uw HR-team gemakkelijk toegankelijke data en tools nodig, die snel te vinden en gemakkelijk te verwerken zijn.

Eén compleet HR-portaal biedt alle informatie en flexibiliteit die je nodig hebt. Mercer's Talent All Access Portal+ (TAAP+) is een platform op abonnementsbasis waarmee u snel en gemakkelijk toegang krijgt tot gegevens, bruikbare inzichten en relevant thought leadership - allemaal in een toegankelijk, intuïtief format.

En als u alleen informatie/data over een bepaald onderwerp nodig hebt, kunnen we dat onmiddellijk verstrekken - als een stand-alone oplossing.

Kennis is krachtig. Tijd is schaars.

Maak van het Talent All Access Portal (TAAP) uw uitgebreide HR-oplossing.

De juiste HR-inzichten in het juiste formaat

Het Talent All Access-portfolio omvat een breed scala aan onderwerpen, waaronder salarisverhogingen, veranderende wetgeving en opvallende uitvoering van wetgeving, automobielbeleidslijnen, flexwerken, personeelsverloop en nog veel meer.

Of u nu een enkel marktrapport, data voor markten binnen een regio of data van over de hele wereld nodig hebt. Talent All Access heeft een optie voor u, waaronder het Talent All Access Portal+ (TAAP+) Dit portal bevat het volledige portfolio, datainzichten en exclusieve calculators en tools omvat.

Met een TAAP+-abonnement hebt u toegang tot: 

  • Bruikbare inzichten
    Bekijk artikelen, video's, infographics, checklists (en meer) om u te helpen de huidige en toekomstige behoeften van uw personeel te beheren. 
  • Praktische tools
    Analyseer data met behulp van interactieve online dashboards en HR-tools. Of download Excel-bestanden om uw eigen berekeningen uit te voeren.
  • Materialen die klaar zijn voor de presentatie 
    Neem afbeeldingen en ander beeldmateriaal rechtstreeks over uit onze rapporten om ze in uw presentaties op te nemen. Of gebruik de vooraf voorbereide PowerPoint-presentaties.
  • Aanpasbare calculators 
    Gebruik onze calculators om besparingsmogelijkheden te evalueren en uw bedrijfsbeleid te vergelijken met het beleid van anderen in de markt.

Bekijk deze korte video om meer te weten te komen over TAAP+ of neem contact op en plan een  gepersonaliseerde TAAP+ demo in

Hoe het Talent All Access-portfolio u helpt

Kies de content die uw organisatie op dit moment nodig heeft van Mercers Talent All Access-portfolio. Of abonneer u op het TAAP+-platform voor flexibele toegang tot onbeperkte resources.

Talent All Access kan u helpen met het volgende:

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

Kosten omzetcalculator
Bepaal de potentiële kosten van personeelsverloop voor uw bedrijf.
Terug naar werkplekruimtecalculator
Bereken hoeveel ruimte u nodig hebt voor hybride en voltijdwerknemers.

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

Berekening marktbetaling benchmarking
Benchmark uw salarissen met de markt, met data over basissalarissen en totale compensatie-uitgaven.
Verschillen in marktsalaris
Vergelijk basissalarisdata van twee verschillende markten.
Berekening van de totale arbeidskosten
Schat de totale kosten van een werknemer op basis van het salaris dat u verstrekt.

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

De Wetgevende Digest
Blijf op de hoogte van wetswijzigingen aangezien wet- en regelgeving constant in ontwikkeling is.

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

Calculator voor salarisverhoging prognoses
Bekijk de budgetten voor salarisverhogingen voor de komende jaren.

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

Vergelijking van premies en vergoedingen
Bekijk en vergelijk premies en vergoedingen voor maximaal drie markten tegelijk.
Thuiswerkvergoeding calculator
Bereken de potentiële kosten voor thuiswerken om een aangepast vergoedingenbeleid te creëren.

Inzichten die helpen

TAAP+ tools die helpen

Autokosten vergoeding calculator 
Bereken de aanbevolen maandelijkse autovergoedingen voor uw werknemers.
Autokosten vergelijking
Vergelijk autokosten in verschillende markten om een effectief autombeleid te handhaven.
Thuiswerkvergoeding calculator 
Vergelijk autokosten in verschillende markten om een effectief autobeleid te handhaven.

Neem de juiste beslissingen met de juiste inzichten

Of u nu in één land of in vele landen actief bent, u vindt gegevens en tools om uw organisatie te helpen

TAAP+-abonnees hebben toegang tot al onze dataproducten en een breed scala aan inzichten (infographics, artikelen, rapporten, enz.), plus een selectie van exclusieve inhoud, zoals aangepaste calculators.

Toegang tot gegevens over een reeks onderwerpen, waaronder:
  • Compensatie
    Basissalaris en total cash, belangrijkste drijfveren van het salaris, promotieverhogingen, salarisverhogingen en incentives
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    Jaarlijks verlofbeleid, reisbeleid, reiskosten, ouderschapsverlof en wettelijke vereisten voor secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Personeel
    Arbeidsvoorwaarden, talentanalyse zoals ratio management spanwijdte, vrijwillig en onvrijwillig verloop en gewilde vaardigheden

TAAP-publicatiekalender – u hebt altijd de nieuwste gegevens

De twee opties voor Talent All Access Portal bieden u 12 maanden toegang. U kunt alle beschikbare rapporten bekijken bij aankoop, samen met eventuele updates of nieuwe rapportreleases tijdens uw abonnement. 

Andere voordelen:

  • Ontvang updates wanneer nieuwe releases beschikbaar zijn
  • Abonneer u op de nieuwsbrieven van Talent All Access®
  • Neem deel aan regelmatige polls en bekijk de live resultaten
Gerelateerde producten voor aankoop
    Gerelateerde oplossingen
      Gerelateerde inzichten