Gelijk werk, gelijk loon. Toch? Het zal u misschien verbazen, maar de loonkloof tussen mannen en vrouwen is in Nederland groter dan in veel andere EU-landen. Maar hoe groot is die kloof eigenlijk en belangrijker nog, hoe gaan we hem dichten? Nieuwe Europese richtlijnen over gelijke beloning en loontransparantie gaan daarin het verschil maken.

Graag nodigen wij u uit voor onze interactieve workshop waarin onze Mercer en Marsh experts u bijpraten over de nieuwe EU wetgeving over gelijke beloning en beloningstransparantie en u actief aan de slag gaat met de verschillende dilemma's rondom deze wetgeving. 

Datum: 25 juni Tijd: 10.00 - 12.00 uur, met aansluitend een lunch

Locatie: Hotel Breukelen

Tijdens deze bijeenkomst gaan onze experts in op de nieuwe EU richtlijnen en de implicaties ervan voor werkgevers. We bespreken hoe deze richtlijnen kunnen helpen bij het identificeren van onverklaarbare loonverschillen en het recht van werknemers om relevante looninformatie op te vragen. Daarnaast bespreken we de voordelen van gelijke beloning en loontransparantie voor zowel werkgevers als werknemers.

Maar u hoeft niet alleen te luisteren; het wordt ook een interactieve workshop. U kunt actief discussiëren met vakgenoten over de uitdagingen die voor ons liggen. We zullen met elkaar vanuit verschillende perspectieven, zoals HR, juridisch en financieel, naar Pay transparency kijken en zo verschillende invalshoeken belichten. Deze ochtend geeft u de kans om vragen te stellen, ideeën te delen en te leren van andere bedrijven die deelnemen.

Wilt u goed voorbereid zijn op alle veranderingen en de voordelen van gelijke beloning en loontransparantie benutten? Schrijf u dan nu in voor onze workshop op 25 juni in Hotel Breukelen.

Mocht u nog vragen hebben, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Related products for purchase
    Curated
      Related Case Studies