Ontbijtsessie Op weg naar een nieuw Pensioencontract

Wij willen u graag meenemen in een belangrijke transitie die ons te wachten staat. Daarom nodigen we u van harte uit voor onze informatieve en inspirerende ontbijtsessie over het nieuwe pensioencontract en de bijbehorende stappen die gezet moeten gaan worden. We organiseren twee sessies op dinsdag 3 oktober en donderdag 12 oktober.

Het nieuwe pensioencontract is niet alleen een verandering; dit is een kans om te hervormen. Een kans om de pensioenregeling opnieuw vorm te geven op een manier die aansluit bij de wensen van jouw werknemers en om deze een belangrijke plek te geven binnen het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Dit is uw kans om niet alleen te voldoen aan wetgeving en essentiële zaken aan te pakken, maar ook om aan te tonen dat u als werkgever verder wilt kijken naar een toekomst waarin medewerkers niet langer voor u werken. En dat ze gaat helpen bij het maken van belangrijke keuzes rondom hun pensioen.

Tijdens deze ontbijtsessie nemen we u stap voor stap mee door het volgende:

Rolverdeling:

Wie wordt er rechtstreeks betrokken bij het project, en wie neemt het uiteindelijke besluit?
Transitiemoment:

Op basis waarvan bepaal u de beoogde transitiedatum naar het nieuwe stelsel?
Keuze van het contract:

Samen onderzoeken we de verschillende contractopties en de vrijheid die u hebt om te kiezen wat het beste past bij uw organisatie en medewerkers.
Ontwerp van arbeidsvoorwaarden:

We laten u zien hoe u de pensioenregeling kunt laten samensmelten met de bredere arbeidsvoorwaarden, zodat het een harmonieus en concurrend totaal pakket wordt.
Vormgeving van compensatie:

We verkennen hoe compensatie vorm kan krijgen binnen dit nieuwe kader en wat dit betekent voor alle betrokkenen.
Consequenties van uitvoering:

We kijken vooruit naar de praktische aspecten en gevolgen van het implementeren van het nieuwe pensioencontract. En bespreken waar u op moet letten.
Communicatieplan:

Hoe gaat u deze veranderingen effectief en transparant communiceren naar iedereen binnen de organisatie?
Transitieplan & Instemming:

Waaraan moet een transitieplan voldoen en hoe zorg u voor instemming van u medewerkers?
Implementatieplan:

We leggen uit waar een goed implementatieplan aan moet voldoet en hoe het helpt zo soepel mogelijk het nieuwe contract te implementeren.
Invulling van zorgplicht:

We bespreken hoe u aan de zorgplicht blijft voldoen in dit vernieuwde kader.

Uiteraard beginnen we de ochtend met een goed ontbijt, waarna de inhoudelijke sessie start om 08.45 uur en eindigt rond 10.15 uur. Het is een interactieve sessie waarin volop ruimte is voor het stellen van vragen.

We hopen op één van deze dagen te mogen ontvangen. Mocht u nu al vragen hebben die u graag behandeld zou zien, aarzel dan niet om deze door te geven via nl.marketing@mercer.com.

Ontbijtsessie:

Meld hier aan.