Begyndelsen på et nyt kapitel
Problemfrie globale mobilitetsløsninger til en arbejdsstyrke i forandring
Medarbejdermobilitet i udvikling
I en tid præget af hurtig forandring og usikkerhed udvikler tendenserne og praksis inden for mobilitet af medarbejdere med tilsvarende hast. Mange virksomheder revurderer deres strategier for udstationering.
En vigtig overvejelse er at finde den rette balance mellem omkostningsstyring og at støtte organisatoriske behov og karriereudvikling. Ifølge Mercers 2025 Strategic Mobility Management Survey er de høje omkostninger fortsat en væsentlig barriere for udstationering.
For at løse udfordringerne søger virksomheder i stigende grad at erstatte traditionelle langsigtede opgaver med mere omkostningseffektive alternativer inden for talentmobilitet, herunder:
Naviger medarbejdermobilitet i en arbejdsstyrke under forandring
Mobilitet er en funktion i udvikling med mange komplekse faktorer at tage højde for, såsom:
- Hvordan bidrager udstationering til medarbejdertilfredshed?
- Hvordan kan mobilitetsfunktionen være mere strategisk?
- Hvad er de forskellige opgavetyper, og hvorfor er der så mange?
- Hvordan vil en strategi for medarbejdermobilitet gavne min organisation?
Mercers eksperter i talentmobilitet kan samarbejde med dig for at besvare alle disse vitale spørgsmål og kan støtte dig i at udvikle eller forbedre dine strategier for medarbejdermobilitet og meget mere.
34 % af virksomheder forventer, at den samlede globale mobilitetsaktivitet vil stige næste år
Unikke tilbud til integration af data- og personaleløsninger
Værditilførelse, talentindsigt og analyse
EU's direktiv om løntransparens giver pålidelig vejledning
For dybere indsigt i strategisk talentmobilitet
Omfattende dataløsninger
Internationale mobilitetskunder
Mobile medarbejdere over hele verden
Lokationer dækket
Ekspertrådgivning til din talentmobilitet
Virksomheder gennemgår deres politiker for udstationering af tre hovedårsager: nye organisatoriske strukturer, der prioriterer kundebehov og omkostningsreduktion, varierende forretningsdynamik globalt og søgen efter udstationerede kandidater gennem regional integration. Mercers rådgivning kan hjælpe dig med at styre udstationerede og indenlandske flytteopgaver effektivt i et konkurrencedygtigt, omkostningsbevidst miljø.
Mercers ekspertkonsulenter tilbyder support inden for områder som:
Formålsorienterede løsninger inden for mobilitetsteknologi
Mercer tilbyder en omfattende pakke af cloud-baserede teknologiløsninger til talentmobilitet, der er designet til at hjælpe kunder med effektivt at styre alle aspekter af talentmobilitet gennem en innovativ platform. Vores mobilitetssoftware forbedrer tilgængeligheden og digitaliseringen for mobilitetsteams og deres globale personale, og henvender sig til organisationer af alle størrelser og kompleksiteter, uanset budget.
Med vores løsninger kan du finde de rigtige digitale værktøjer til at håndtere daglige udfordringer såsom compliance, omkostningssporing, workflowoptimering og strømlinet kommunikation på tværs af din organisation. Oplev fordelene ved vores løsninger til talentmobilitet, og transformer dine mobilitetsprogrammer i dag!
- 1 Mercer Mobility Platform (MMP)
- 2 Planlægning og budgettering
- 3 Mercer Travel Tracking Platform
- 4 Træning af udsendte
En cloud-baseret opgavestyringssoftware designet til organisationer af alle størrelser for at forenkle internationale og indenlandske udstationeringer gennem:
- Oplevelse i realtid: Konfigurerbare data og indhold, der er skræddersyet til dine behov.
- Strømlinede arbejdsgange: Forbedret produktivitet gennem automatisering.
- Omkostningsbesparelser: Reducerede driftsomkostninger og maksimerede investeringer.
- Risikoreduktion: Proaktiv styring af risici ved flytning.
- ROI-sporing: Klar overvågning af mobilitetsinitiativer.
Med integrerede konsulentydelser yder Mercers MMP enestående støtte til din strategi for medarbejdermobilitet.
Forbered dine udsendte på en problemfri overgang til at bo og arbejde i udlandet med vores vigtige kulturelle træningsværktøjer og ressourcer:
- MercerPassport®: En selvbetjeningsportal med vigtige landespecifikke oplysninger, der også er tilgængelig på vores Mobility Management Platform.
- CultureWizardPassport™: Lokalitetsspecifikke onlinekurser, der er skræddersyet til internationale medarbejdere og teams.
- DEI Online kurser: E-læringsmoduler med fokus på mangfoldighed, lighed og inklusion på arbejdspladsen.
- Learnflix: En pakke med 50 e-læringskurser designet til at forbedre faglige færdigheder.
Klæd dine udsendte på til succes med vores omfattende uddannelse og ressourcer!
Global politik benchmarking
Få adgang til de nyeste politikker og praksisdata for mobilitet og opnå værdifuld indsigt og se, hvor du står med Mercers Mobility Benchmarking Assistant. Denne innovative platform giver organisationer de nødvendige værktøjer og indsigter til at optimere deres mobilitetsprogrammer, så de forbliver konkurrencedygtige og holder sig ajour med de seneste tendenser på et marked i hastig udvikling.
Hold dig informeret om de seneste tendenser inden for udstationering og global mobilitet med Mercers omfattende undersøgelser. Vores omfattende database, baseret på disse undersøgelser, er branchens mest robuste ressource til global benchmarking af politikken for mobilitet.