Begyndelsen på et nyt kapitel

Problemfrie globale mobilitetsløsninger til en arbejdsstyrke i forandring

Mercer leverer omfattende globale løsninger til udstationering på tværs af mere end 530 lokationer, fra styring af planlægningen af arbejdsstyrken over flytningsprogrammer til talentstrategi, der hjælper virksomheder med at navigere i kompleksiteten ved at designe effektive og gennemsigtige kompensationspakker til din internationale arbejdsstyrke. 
27 % af dem der arbejder med mobilitet mener, at det også er en høj prioritet at integrere global mobilitet i talent management.

Medarbejdermobilitet i udvikling

I en tid præget af hurtig forandring og usikkerhed udvikler tendenserne og praksis inden for mobilitet af medarbejdere med tilsvarende hast. Mange virksomheder revurderer deres strategier for udstationering.

En vigtig overvejelse er at finde den rette balance mellem omkostningsstyring og at støtte organisatoriske behov og karriereudvikling. Ifølge Mercers 2025 Strategic Mobility Management Survey er de høje omkostninger fortsat en væsentlig barriere for udstationering.

For at løse udfordringerne søger virksomheder i stigende grad at erstatte traditionelle langsigtede opgaver med mere omkostningseffektive alternativer inden for talentmobilitet, herunder: 

  • Langsigtede opgaver

  • Kortsigtede opgaver

  • Envejs transfers

  • Internationale/lokalt ansatte udlændinge

  • Lokaliserede eller lokale plusopgaver

  • Indenlandsk flytning

  • Forretningsrejser

  • Virtuelle opgaver

  • Internationalt fjernarbejde

Naviger medarbejdermobilitet i en arbejdsstyrke under forandring

Mobilitet er en funktion i udvikling med mange komplekse faktorer at tage højde for, såsom: 

  • Hvordan bidrager udstationering til medarbejdertilfredshed?
  • Hvordan kan mobilitetsfunktionen være mere strategisk?
  • Hvad er de forskellige opgavetyper, og hvorfor er der så mange? 
  • Hvordan vil en strategi for medarbejdermobilitet gavne min organisation? 

Mercers eksperter i talentmobilitet kan samarbejde med dig for at besvare alle disse vitale spørgsmål og kan støtte dig i at udvikle eller forbedre dine strategier for medarbejdermobilitet og meget mere. 

34 % af virksomheder forventer, at den samlede globale mobilitetsaktivitet vil stige næste år
Mercers undersøgelse af Mobility Outlook Spot 2024

Unikke tilbud til integration af data- og personaleløsninger

Mercers tilgang skiller sig ud, da den integrerer specialiserede globale mobilitetsdata, teknologi og rådgivning med bredere arbejdsstyrke- og karriereløsninger. Dette omfattende tilbud giver kunderne adgang til specialkonsulenter på tværs af forskellige HR-discipliner, hvilket forbedrer samarbejde og innovation i hele talentspektret.

Værditilførelse, talentindsigt og analyse

Mercer leverer bred ekspertise inden for talent, der kombinerer dybdegående viden om mobilitet med indsigt i talentstyring, medarbejdertilfredshed og løntransparens. Vores omfattende program for udstationering og tilhørende database giver kunderne mulighed for effektivt at måle alle aspekter af talentmobilitet.

EU's direktiv om løntransparens giver pålidelig vejledning

Mercer er din betroede partner til at navigere i kompleksiteten  iEU's direktiv om løntransparensog hjælper dig med at overholde nye regler. Vores ekspertise støtter dig i at designe gennemsigtige lønstrukturer og implementere bedste praksis for ligeløn. Med Mercers vejledning kan du trygt tilpasse dine mobilitetsprogrammer til lovmæssige krav, samtidig med at du opretholder en fair og konkurrencedygtig arbejdsstyrke.

For dybere indsigt i strategisk talentmobilitet

Opdag handlingsorienterede indsigter og værktøjer til at opnå effektiv tilpasning mellem global mobilitet og din talentstyringsstrategi.

Omfattende dataløsninger

Mercer leverer omfattende dataløsninger for mobilitet med global dækning, der understøtter:
+4.800

Internationale mobilitetskunder

400.000

Mobile medarbejdere over hele verden

530+

Lokationer dækket

Ekspertrådgivning til din talentmobilitet

Virksomheder gennemgår deres politiker for udstationering af tre hovedårsager: nye organisatoriske strukturer, der prioriterer kundebehov og omkostningsreduktion, varierende forretningsdynamik globalt og søgen efter udstationerede kandidater gennem regional integration. Mercers rådgivning kan hjælpe dig med at styre udstationerede og indenlandske flytteopgaver effektivt i et konkurrencedygtigt, omkostningsbevidst miljø.

Mercers ekspertkonsulenter tilbyder support inden for områder som: 

Formålsorienterede løsninger inden for mobilitetsteknologi 

Mercer tilbyder en omfattende pakke af cloud-baserede teknologiløsninger til talentmobilitet, der er designet til at hjælpe kunder med effektivt at styre alle aspekter af talentmobilitet gennem en innovativ platform. Vores mobilitetssoftware forbedrer tilgængeligheden og digitaliseringen for mobilitetsteams og deres globale personale, og henvender sig til organisationer af alle størrelser og kompleksiteter, uanset budget.

Med vores løsninger kan du finde de rigtige digitale værktøjer til at håndtere daglige udfordringer såsom compliance, omkostningssporing, workflowoptimering og strømlinet kommunikation på tværs af din organisation. Oplev fordelene ved vores løsninger til talentmobilitet, og transformer dine mobilitetsprogrammer i dag!

En cloud-baseret opgavestyringssoftware designet til organisationer af alle størrelser for at forenkle internationale og indenlandske udstationeringer gennem:

  • Oplevelse i realtid: Konfigurerbare data og indhold, der er skræddersyet til dine behov.
  • Strømlinede arbejdsgange: Forbedret produktivitet gennem automatisering.
  • Omkostningsbesparelser: Reducerede driftsomkostninger og maksimerede investeringer.
  • Risikoreduktion: Proaktiv styring af risici ved flytning.
  • ROI-sporing: Klar overvågning af mobilitetsinitiativer.

Med integrerede konsulentydelser yder Mercers MMP enestående støtte til din strategi for medarbejdermobilitet. 

Vores avancerede værktøjer er designet til at strømline dine mobilitetsprogrammer og giver indsigt og datadrevne strategier til at optimere omkostninger og forbedre medarbejderoplevelser. Fra omfattende budgetrammer til intuitive planlægningsgrænseflader – tag informerede beslutninger, der fremmer effektivitet i global talentmobilitet. 
Designet til at hjælpe organisationer med at identificere potentielle risici, som de måtte stå over for i hver jurisdiktion rundt om i verden i forbindelse med deres medarbejderes forretningsrejser, og til at træffe passende foranstaltninger for at undgå dem.

Forbered dine udsendte på en problemfri overgang til at bo og arbejde i udlandet med vores vigtige kulturelle træningsværktøjer og ressourcer:

  • MercerPassport®: En selvbetjeningsportal med vigtige landespecifikke oplysninger, der også er tilgængelig på vores Mobility Management Platform.
  • CultureWizardPassport: Lokalitetsspecifikke onlinekurser, der er skræddersyet til internationale medarbejdere og teams.
  • DEI Online kurser: E-læringsmoduler med fokus på mangfoldighed, lighed og inklusion på arbejdspladsen.
  • Learnflix: En pakke med 50 e-læringskurser designet til at forbedre faglige færdigheder.

Klæd dine udsendte på til succes med vores omfattende uddannelse og ressourcer!

Global politik benchmarking

Få adgang til de nyeste politikker og praksisdata for mobilitet og opnå værdifuld indsigt og se, hvor du står  med Mercers Mobility Benchmarking Assistant. Denne innovative platform giver organisationer de nødvendige værktøjer og indsigter til at optimere deres mobilitetsprogrammer, så de forbliver konkurrencedygtige og holder sig ajour med de seneste tendenser på et marked i hastig udvikling.

Hold dig informeret om de seneste tendenser inden for udstationering og global mobilitet med Mercers omfattende undersøgelser. Vores omfattende database, baseret på disse undersøgelser, er branchens mest robuste ressource til global benchmarking af politikken for mobilitet.

Getting started with Mercer's global talent mobility solutions


Kontakt-os

Forbedr din mobilitetsstrategi i dag med objektiv datadrevet indsigt og pålidelige teknologiløsninger. 
This event has not started.
This event is no longer accepting registrations.
This event has ended.