Begyndelsen på et nyt kapitel
Vi præsenterer TRS Pay Gap Detector
TRS Pay Gap Detector er udgangspunkt for en tilpasset ligelønsanalyse og giver virksomheder mulighed for at opnå ligeløn og fairness.
Vi tror på fair og inkluderende arbejdsmiljøer.
Vi forstår hvor vigtig ligeløn og løntransparens - understøttet af dataanalyse - er i at skabe en kultur, hvor den enkelte kan trives. Derfor har vi udviklet et effektivt værktøj, der giver virksomheder mulighed for at identificere risici i lønforskelle, tilpasse sig markedetsstandarder med TRS Pay Gap Detector og forberede sig på fremtidig lovgivning. Velkommen til en ny tid med ligeløn og løntransparens med vores TRS Pay Gap Detector.
Fordele ved TRS Pay Gap Detector
-
Identificere og håndtere risici ved lønforskelle.Få værdifuld indsigt i din virksomheds risici ved lønforskelle. TRS Pay Gap Detector giver dig nøjagtige indikatorer for potentielle lønforskelle i din organisation. Denne viden giver dig mulighed for at tage skridt til at lappe hullerne og sikre at alle medarbejdere belønnes fair.
-
Benchmark din virksomhed.Forstå din organisations position med hensyn til justerede og ujusterede lønforskelle - inden for din branche samt på tværs af forskellige lande og regioner. Ved at sammenligne din virksomheds lønpraksis med markedsbenchmarks får du et holistisk overblik over, hvor din organisation står, så du kan træffe informerede beslutninger i etableringen af ligelønspolitikker og gennemsigtig praksis, der tiltrækker og fastholder de bedste talenter.
-
Forbered dig på overholdelse af lovgivningen.Vær på forkant med udviklingen, og vær forberedt på kommende regler, såsom EU-direktivet om ligeløn og løntransparens. Mercers TRS Pay Gap Detector giver dig de værktøjer og indsigter, du har brug for til at tilpasse dig disse regler, sikre compliance og undgå potentielle sanktioner eller omdømmemæssige risici.
-
Spar tid med forenklet indsendelse og validering af data.Med TRS Pay Gap Detector kan du trække mere indsigt ud af dine data. Vores intuitive platform tilbyder en enkelt dataindsendelsesproces, der sparer dig tid og kræfter. Derudover sikrer vores robuste datavalidering nøjagtighed og pålidelighed, så du kan have tillid til dine resultater.
Tag det første skridt mod at skabe ligeløn med TRS Pay Gap Detector. Vores omfattende indsigt vil hjælpe dig med at forstå og håndtere risici ved lønforskelle, tilpasse dig markedsstandarder og fremme en inkluderende kultur. Styrk din organisation med brugbare data, for at opnå fremgang i forhold til ligeløn og mangfoldighed. Lad os sammen skabe en lysere fremtid for alle.
Vinder af HR Tech Award
Mercers banebrydende TRS Pay Gap Detector sikrede sig en HR Tech Award i 2024. Disse priser viser teknologiløsninger, der har en reel, målbar indvirkning på arbejdsgivere og arbejdsstyrke
Relaterede løsninger
Relateret viden