Personalegoder med AI som drivkraft

Vi er på vej ind i en ny æra for personlig medarbejderpleje og optimeret administration af personalegoder. Ved at udnytte avanceret dataanalyse og maskinlæring kan virksomheder få uvurderlig indsigt i tendeserne for medarbejdernes sundhed og deres præferencer, hvilket giver mulighed for en skræddersyet tilgang, der opfylder arbejdsstyrkens unikke behov.

Integration af AI i udviklingen af strategier for personalegoder vil fremover være afgørende for organisationer, der sigter mod at være konkurrencedygtige. Investering i robust datainfrastruktur og udnyttelse af AI vil give virksomheder mulighed for at optimere administrationen af personalegoder, samtidig med at de kan prognosticere fremtidige udfordringer inden for medarbejdersundhed og wellness. AI kan hjælpe organisationer med at skabe et økosystem for personalegoder, der imødekommer aktuelle behov i arbejdsstyrken, og som er klar til at håndtere kompleksiteten i fremtidens sundhedslandskab. Rejsen mod en AI-drevet fremtid inden for sundheds- og personalegoder er et afgørende skridt for at fremme en engageret arbejdsstyrke i trivsel.

Hos MMB/Mercer Health arbejder vi proaktivt med udviklingen inden for sundheds- og personalegoder og udnytter AIs muligheder for transformation samtidig med, at vi prioriterer grundlæggende stabilitet. Vi anerkender, at AI løbende påvirker HR, og vi udvikler kontinuerligt vores mulighed for at tilbyde vores kunder innovative løsninger. Men samtidig er vi overbevist om, at det er mere afgørende først at investere i opbygningen af et stærkt fundament, der sikrer, at virksomheder er forberedt på AI og de potentielle risici, der opstår med nye og avancerede teknologier. Lær, hvordan du skaber et AI-grundlag for din personalegodestrategi.

Vores tilgang eksemplificeres gennem vores investering i og udvikling af proprietær AI-teknologi, LenAI, som styrker vores evner inden for væsentlige områder såsom dataindsamling, dataanalyse og facilitering af mere effektive Global Benefits Management-processer (GBM). Ved at investere i LenAI og udvikle digitalt understøttede rådgivningsløsninger strømliner vi ikke kun driften, men giver også vores kunder den nødvendige indsigt, til at kunne træffe informerede beslutninger i et hurtigt skiftende landskab.

AI-funktioner i Darwin giver os mulighed for at hjælpe organisationer med at navigere i kompleksiteten af medarbejdernes sundheds- og personalegoder og sikre, at de er rustede til at imødekomme både nutidens og morgendagens udfordringer. 

85 % af arbejdsgivere bruger i øjeblikket eller planlægger at bruge AI i det kommende år inden for HR- og personalegoder, og vigtigheden af AI på arbejdspladsen kan ikke bestrides. Derfor investerer vi kraftigt i vores AI-kapaciteter gennem vores Darwin-platform og vores digitale løsninger inden for MMBs økosystem. Få mere at vide om de seneste teknologiske tendenser for personalegoder i vores 2024-pulse survey i vores gratis e-bog.

Darwin løfter kundeinteraktioner ved at give personlige anbefalinger og information via generative chatbots for at understøtte bedre beslutningstagning. Vi forbedrer også medarbejderoplevelsen ved at generere engagerende, personlig og dynamisk indhold og oversættelser. Derudover forbedrer vi driftseffektiviteten gennem automatisering af opgaver og administrativ support med vores Claims Receipt Reader, som i øjeblikket er under udvikling.

AI hjælper os med at skabe et mere interaktivt og responsivt miljø for vores kunder. Det giver organisationer mulighed for at fremme en kultur med velvære og engagement, og skabe fundamentet for sucess i tidens hurtigt udviklende landskab.