Tendenser i private equity 

En af de største udfordringer lige nu er fundraising, da generelle partnere (GP'er) over hele linjen finder det udfordrende at rejse kapital. Der er en række grunde til at drive dette, herunder nævnereffekten, hvor nogle begrænsede partnere (LP'er) har været nødt til at nedskalere private markedstildelinger for at afbalancere deres porteføljer efter en reduktion i offentlige markedsværdier i de seneste år.

Dette giver dog en mulighed, da LP'er nu har mulighed for at investere med ledere, der historisk var svære at få adgang til. Nøglen her er at have en rådgiver, der har stærke relationer med de bedste praktiserende læger. Efter at have rådgivet og investeret i dette rum i lang tid, har vi været heldige nok til at udvikle langsigtede relationer med nogle af de bedste praktiserende læger globalt.

Der er også usikkerhed omkring det økonomiske klima. Men efter at have investeret i private markeder selv siden halvfemserne, mener jeg, at investorer ikke bør afskedige investering på grund af makromiljøet. De praktiserende læger med de stærkeste track records har vist, at markedsusikkerhed kan føre til muligheder, og de bedste ledere bør kunne generere stærke afkast i disse perioder. 

Vi giver kunderne adgang til, hvem vi mener er de bedste private equity fondsforvaltere i verden. Vi har udviklet relationer gennem årtier og kender disse ledere i dybden. Vores kunder ser på os for at anbefale ledere, udføre vores due diligence og i sidste ende sikre adgang på deres vegne.

Nogle kunder, der er bekymrede for økonomisk usikkerhed, spørger os, om dette er det rigtige tidspunkt at investere i private markeder. Det, vi ønsker at formidle, er, at nogle af de bedste afkast kan opnås, når de økonomiske udsigter er uklare. Det er her, vores relationer og relationer kommer ind. Igen, at have adgang til de ledere, der har været top performers er afgørende for succes.  

Potentialet for at generere stærke afkast har ikke ændret sig. Ved at investere med private equity managers kan kunder få eksponering for virksomheder, de ikke ville kunne få adgang til via de offentlige markeder eller som private investorer. Ledere har færdighederne og evnen til at tilføje reel værdi og transformere virksomheder, og LP'er har mulighed for at drage fordel af det.

Jeg har arbejdet med finansielle tjenesteydelser i lang tid og på private markeder siden 1997. Det plejede at være tilfældet, at jeg var den eneste kvinde i rummet - men jeg ser flere kvinder nu komme ind på private markeder. På trods af denne fremgang på juniorniveau kan kønsdiversitet mangle på højere niveau. Dette tyder på et fastholdelsesproblem. Virksomheder kan ansætte kvinder, men kæmper for at holde dem, og det betyder, at en hel generation ikke har udviklet sig endnu.

Der var, og i et vist omfang stadig, store vanskeligheder med at være kvinde i denne branche. Når jeg taler med mine yngre kvindelige kolleger, kan de ikke genkende nogle af de kommentarer, jeg har været nødt til at håndtere. Det skyldes, at der er sket fremskridt, og at jeg sidder her som en 'kvinde med indflydelse', er jeg begejstret for at være hos Mercer, hvor der er mange højtstående kvindelige figurer. Det er helt unikt i branchen.

Jeg er stolt af min nylige præstation og smigret over at blive fremsat af mine jævnaldrende, men det ville være rart, hvis det bare var en private equity award.

Rhonda blev anerkendt som en Woman of Influence i private markeder, en årlig liste af finansielle udgiver PEI Group at fremhæve kvinder demonstrerer ekspertise i private fonde.

Hvis du gerne vil tale med Rhonda eller en anden af vores specialister i private markeder, bedes du kontakte os på nedenstående formular.