Organisationsdesign
Mercers rådgivning om organisationsdesign kan hjælpe dig med at overgå fra en traditionel flerlagsorganisation til en enkel, fleksibel og distribueret struktur.
Udforsk vores seneste indsigter
Vores konsulenter tilbyder indsigt i tendenser, der påvirker virksomheder over hele verden, herunder digital acceleration, hvordan man tiltrækker og fastholder talent, forretningsmodstandsdygtighed og styring af risici.
194 Resultater
-
-
Strategisk planlægning af arbejdsstyrken
Mercers løsninger til strategisk planlægning af arbejdsstyrken giver et rationelt forretningsgrundlag til at prioritere, udvikle og finansiere de medarbejderpraksisser, der er nødvendige for at understøtte forretningsmål. I overgangstider er din proces for planlægning af arbejdsstyrken afgørende for at skabe og levere på din forretningsstrategi. -
Design af medarbejderoplevelser
Mercers design af medarbejderoplevelser bruger designtænkning-principper til at definere og forme løsninger, der opfylder dine medarbejderes behov mere effektivt og får det bedste frem i dem. -
Workday-tjenester
Mercer hjælper kunderne med at sætte skub i deres digitale rejser. Som certificeret Workday-partner har vi dyb ekspertise inden for forretningsforandring, Workday HRIS og finansiel implementering og løbende administreret servicesupport. -
Fusioner og opkøb
Fremmer handelsværdi ved at lette levering af HR-tjenester fra dag 1 og gør det muligt for virksomhedsledere at tilpasse driftsmiljøet til aftalemålene. Vi gør dette i alle faser af aftalens livscyklus og i alle typer af aftalestrukturer, herunder fusioner, opkøb, frasalg, joint ventures, alliancer og partnerskaber -
HR-transformation
Mercers rådgivningstjenester og -værktøjer i forbindelse med HR-transformation hjælper dig med at forny din medarbejderfunktion, fremskynde digital implementering og understøtte ændringsstyring for at levere en enestående medarbejderoplevelse. -
Risikostyring
Vi kan hjælpe dig med at analysere din investeringsrisikostruktur og porteføljens ydeevne for at hjælpe dig med at forstå din porteføljes potentiale til at tilpasse sig markedsudfordringer. -
Forvaltning og due diligence
Vi kan hjælpe dig med at opbygge en robust, effektiv forvaltnings- og due diligence-struktur, der er designet til at positionere porteføljer med henblik på modstandsdygtighed og succes. -
Forandringsledelse
Mercers rådgivning om ændringsstyring vil hjælpe dig med at designe en målrettet og forbundet forandringsrejse med målrettede interventioner, der fører til større engagement og vedtagelse. -
Ledelseslønninger
Det kan være udfordrende at designe konkurrencedygtige ledelseslønninger og -politikker, der er afstemt med forretningsstrategien, samtidig med at der gives incitamenter til de bedste talenter. Vi kan hjælpe dig med at tage højde for alle de kritiske overvejelser, så du kan opnå de mest overbevisende og effektive ledelseslønnings- og belønningsordninger. -
Udnyt potentialet i AI for at skabe en lysere fremtid
Mercer bruger kunstig intelligens til at forbedre personalestrategier, medarbejdersundhed og styring af investeringer, hvilket hjælper med at skabe sunde organisationer. -
Inklusion
Få mere at vide om Mercers handlingsplan og vores forpligtelse til inklusion. -
Skab det rigtige fundament for løngennemsigtighed
Af: Sadiye Azisik, Financial Services Sector Leader - EU & UKNye bestemmelser og krav til løngennemsigtighed pålægger finansielle servicevirksomheder skærpede krav til oplysning om lønstrukturer. Men det er ikke nok kun at dele lønoplysninger. Det er vigtigt at have et stærkt fundament for at opretholde medarbejdernes tillid og forhindre uoverensstemmelser. -
Fysisk Event: Fra Risiko til Trivsel
Event med fokus på arbejdsmiljø og risikoforebyggelse. -
Total Rewards Academy
Vi tilbyder nu Mercers kunder at blive del af det verdensomspændende netværk: WorldatWork - Global Remuneration Professional®. Få opgraderet dine kompetencer og udvidet dit netværk.
Lad os komme i gang
Fortæl os dine behov, og vores specialister vil guide dig i den rigtige retning.
