Yeni çalışma biçimi: Sürdürülebilir bir gelecek için dönüşüm 

Çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) hedeflerine ve sürdürülebilirliğe odaklanma, bir dizi önemli değişiklikten kaynaklandı. Daha yüksek bir risk ortamı, değişen ekonomik çıkarlar, paydaş kapitalizminin yükselişi, dijital yaşamı hızlandırma, yeni iş ve çalışma modelleri, sağlık ve birikim koruma boşlukları yaşıyoruz. Her ölçekten şirketin sürdürülebilirlik etrafında dönüşmesi beklenmektedir. Sadece kârı en üst düzeye çıkarmaya odaklananlar, itibarlarını ve ekonomik uygulanabilirliklerini riske atan sonuçlarla karşılaşabilirler.

Bugün, çalışanlar, tüketiciler, yatırımcılar, politika yapıcılar ve toplum dahil olmak üzere birden fazla paydaş, sürdürülebilirlik, kapsayıcılık ve sosyal sorumluluk taahhütlerine dayalı olarak işletmeler için çalışıp çalışmayacağını, onlardan satın alıp almayacağını, yatırım yapıp yapmayacağını, düzenleme yapıp yapmayacağını ve başka bir şekilde destekleyip desteklemeyeceğini değerlendiriyor. Yatırımcılar, kuruluşların ESG hedeflerine olan bağlılığını ve bu hedeflere ulaşmasını incelemektedir.

Paydaş kapitalizmine ve yükselişine olan bu giderek artan odaklanma, kuruluşları basitçe para kazanmanın ötesinde, kendileri için çalışan insanların sağlığına, refahına ve refahına özen göstermenin ötesinde, gezegene yönelme, karbon ayak izlerini azaltma ve dijital yaşamı hızlandırmanın ötesinde bir amaca bağlılık göstermeye itmektedir.

Sorumlu istihdam uygulamaları, insanları çalışmanın geleceğine hazırlamanın ötesinde bir rol oynar. Paydaşlar, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa odaklanan yeni iş ve iş modelleri ile kuruluşları tercih eder; çalışanlarına geçim ücreti öder; kapsamlı bir yan hak çeşitliliği sunar – kısaca, tam zamanlı çalışan veya esnek işçi olarak kendileri için çalışan insanlara bakanlar.