Leiden met een door vaardigheden aangedreven strategie
Waarom zou u denken aan een strategie die vaardigheden stimuleert? Volgens onderzoek zijn de grootste uitdagingen in 2024 het oplossen van talentflexibiliteit en het ontwerpen van duurzame mensenpraktijken.
Dit is een aanvullend werkboek voor het implementeren van een door vaardigheden aangedreven strategie...een iteratie tegelijk webinar. In deze inhoud introduceren we vier sprints om resultaten te behalen bij het leveren van vaardigheden op grote schaal, waaronder het definiëren van het unieke doel van de organisatie, betrokkenheid van belanghebbenden, het opstellen van een roadmap en activering via pilots. Dit werkboek is bedoeld om oefeningen, praktisch advies, strategieën en voorbeelden te bieden om u te helpen aan de slag te gaan met het leveren van vaardigheden op schaal.
Experts op het gebied van vaardigheden van Mercer bespreken de impact van kleine iteraties in plaats van monumentale sprongen in het bereiken van door vaardigheden aangedreven talentdoelen. Vanaf de fase van ideeënvorming richt de discussie zich op het verkrijgen van betrokkenheid, het prioriteren van investeringen, het uitrusten van teams en het opbouwen van een basis voor vaardigheden die het unieke potentieel van uw organisatie ontketent.
Over de auteur(s)
Molly Leeds
Senior Principal, Career Consultant
Gerelateerde producten om te kopen
Gerelateerde oplossingen
Gerelateerde inzichten