Generatieve AI verandert snel en ingrijpend onze manier van werken, leren en creëren
1464209118
Het omarmen van generatieve AI door experimenteren en leren biedt aanzienlijke voordelen, waaronder hogere efficiëntie, verhoogde productiviteit en een verbeterde klantervaring.
Met de lancering van ChatGPT en andere generatieve AI-tools hebben AI en de impact ervan op het werk de krantenkoppen van de media gehaald en staat jet centraal op de agenda van organisaties.
Generatieve AI verandert de toekomst van werk door complexe taken te automatiseren, de productiviteit te verhogen en nieuwe vormen van creativiteit te ontsluiten. Het vermogen om nieuwe ideeën te bedenken, problemen op te lossen en werkprocessen efficiënter te maken, helpt professionals in verschillende sectoren om zich te concentreren op belangrijk werk en sneller betere oplossingen te vinden. Als bedrijven snel genoeg meedoen, zullen ze efficiëntieverbeteringen ervaren, innovatie versnellen en kwaliteitsverbeteringen realiseren in alle functies.
Nu we een nieuw tijdperk van generatieve AI ingaan, kunt u manieren vinden om waarde toe te voegen, de impact op uw organisatie te vergroten en potentiële valkuilen te vermijden. Maar het is belangrijk om er bewust en doelgericht mee om te gaan - het is essentieel om rekening te houden met de gevolgen voor uw medewerkers bij het beslissen hoe u generatieve AI wilt gebruiken, zodat het goed wordt geaccepteerd en gebruikt.
Als u het meeste uit generatieve AI wilt halen, weet dan dat mensen samen met AI echt voordeel bieden. De ware kracht van generatieve AI ligt in het vergroten (en niet vervangen) van het werk van de werknemers.
Vijf cruciale vragen voor werkgevers:
-
Hoe kunnen we generatieve AI op de meest effectieve manier integreren in ons bedrijfsmodel?
-
Wat zijn de risico's en voordelen van het gebruik van generatieve AI?
-
Hoe zal generatieve AI de huidige rollen en de vaardigheden die nodig zijn voor succes veranderen?
-
Hoe kunnen we onze werknemers helpen bij het navigeren door de verstoring die wordt veroorzaakt door generatieve AI?
-
Welke invloed heeft generatieve AI op HR?
Het Generative AI Forum van Mercer
Hoe kan Mercer helpen
Bij transformatie draait het niet alleen om technologie; de beste tools en technologieën zijn nutteloos zonder mensen, betekenisvolle interacties en goede werkwijzen.
Bedrijven die zich richten op het werk in plaats van de technologie, zijn beter in staat om de juiste combinatie van mensen en automatisering te vinden. Ze begrijpen waar automatisering repetitief werk kan vervangen, waar het menselijke creativiteit en denkvermogen kan versterken, en waar het nieuwe banen kan creëren.
Naarmate AI steeds meer in organisaties wordt gebruikt, is het belangrijk om de juiste tools en mogelijkheden te hebben om banen op te splitsen in taken, deze toe te wijzen aan mensen of AI, en nieuwe, impactvolle banen te creëren. Het is ook essentieel dat leiders de automatisering van het werk vanuit een menselijk perspectief benaderen.
Als wereldleider op het gebied van personeelsadvies kan Mercer helpen. Met onze bewezen aanpak kunt u inspelen op de verstrekkende impact van generatieve AI op het werk en uw werknemers.
We begrijpen de impact die generatieve AI heeft op het werk van organisaties. Omdat we het werk van bedrijven kennen en de problemen die ze proberen op te lossen, en omdat we de technologie uitgebreid hebben gebruikt en getest, kunnen we u helpen bij het toepassen van generatieve AI om meer gunstige resultaten te behalen. Of u nu generatieve AI wilt gebruiken om productiviteit te verhogen, de werknemerservaring te verbeteren of uw HR-service te transformeren, wij kunnen u helpen. We kunnen ook ondersteuning bieden bij het vinden van leveranciers met generatieve AI-mogelijkheden.
