Ravin Jesuthasan
Global leder for transformasjonstjenester
COVID-19-pandemien har bevist at uventede hendelser kan sette verden raskt på hodet. I disse raskt utviklende tidene vil vellykkede organisasjoner omfavne transformasjon, finne innovative måter å jobbe på og gjenoppfinne sine ansattopplevelser for å passe til det nye, blandede arbeidsmiljøet.
Utfordringer og barrierer organisasjoner kan møte på sin transformasjonsreise inkluderer:
Mercer hjelper organisasjoner med å tilpasse transformasjonsinnsats til kulturen, formålet og verdiene deres – ved å levere bærekraftig fremgang mot strategiske mål, inkludert vekst, innovasjon og bærekraft. Ved å samarbeide med oss for å utvikle nye arbeidsstyrkekapasiteter og øke smidighet, kan selskaper drive ytelse og forbedre forretningsresultater.
En transformasjonsreise presenterer en mulighet til å tilpasse lederskap og inspirere og knytte interessenter sammen. Effektiv endringsstyring sikrer at alle er utstyrt for endringen og tilpasset en delt fremtidsvisjon.
I en verden av avbrudd i forretningsmodellen, er uorganiske vekststrategier stadig viktigere for suksess. Med investortrykk fra alle sider, får dette dynamiske miljøet for M&A-avtaler stadig mer oppmerksomhet. Mercers M&A-rådgivningstjenester kan løse selv de tøffeste medarbeiderutfordringene – og hjelpe organisasjoner med å maksimere verdi, redusere risiko og moderere kostnader for å fange opp den totale verdien av avtalen.