Medarbeideropplevelse
Mercers innsikt, løsninger og tjenester innen medarbeideropplevelser hjelper organisasjoner med å forstå og forbedre medarbeideropplevelsen de tilbyr. Vi kan…
Dine ansatte er dine største ressurs
Finn ut hvordan organisasjoner planlegger for fremtiden ved å redesigne arbeid og arbeidsplassen for å skape en mer menneskesentrert bedrift. Se Mercers siste artikler og innsikt i personalstrategi.
Vi samarbeider for å identifisere de riktige løsningene og verktøyene
-
Transformasjon
Oppdag Mercers ekspertise innen transformasjon av arbeidsstyrker og organisasjoner, konsulenttjenester for endringsstyring, HR-transformasjon, digital HR-strategi og oppkjøp- og fusjonstjenester. -
Strategi for talentstyring
Oppfyll behovene til arbeidsstyrken og virksomheten din i dag, i morgen og langt inn i fremtiden med en effektiv og høytytende strategi for talentstyring.
Relaterte løsninger
-
-
Ferdighetsbaserte talentpraksiser
Mercers ferdighetsbaserte talentpraksiser hjelper ledende selskaper med å gjenoppfinne sine talent- og belønningsprogrammer rundt ferdigheter. -
Maksimer engasjementet med skreddersydd belønning og anerkjennelse
«Belønninger og anerkjennelse» betyr ulike ting for ulike mennesker, og det er like viktig å ha et balansert organisatorisk perspektiv når man utformer belønninger…
Relatert innsikt
-
Å navigere i den nye tiden for kompensasjonsstyring
EU-direktivet om åpenhet om lønn medfører en stor endring i hvordan selskaper håndterer belønninger. Fremheve viktigheten av en strukturert tilnærming til… -
-
AI og DEI
Kunstig intelligens har potensial til å infundere mangfold, likestilling og inkludering (DEI) i organisasjoner på et systemisk nivå - hvis det brukes klokt.
