Talent All Access®-porteføljen – en fleksibel pakke med HR-data og verktøy
Få tilgang til et utvalg av HR-innhold som er enkelt å bruke og raskt å fordøye med Mercers produktportefølje Talent All Access.
Oppdag kraften som de rette innsiktene og verktøyene kan ha for å hjelpe deg med å utvikle og gjennomføre HR-strategien din.
Talent All Access styrker HR i en raskt skiftende verden
Organisasjoner over hele verden må reagere – i sanntid – på uvanlige utfordringer. For å ta beslutninger som er rett for nåtiden og for fremtiden – raskt – trenger HR-teamet enkelt tilgjengelige data og verktøy som er raske å finne og enkle å fordøye.
En komplett HR-portal har all informasjonen og fleksibiliteten du trenger. Mercers Talent All Access Portal+ (TAAP+) er en abonnementsbasert plattform som gir deg rask og enkel tilgang til data, praktisk innsikt og relevant tankelederskap – alt i et tilgjengelig og intuitivt format.
Hvis du bare trenger informasjon/data om et utvalgt emne, kan vi tilby dette umiddelbart – som en frittstående løsning.
Kunnskap er mektig. Tiden er begrenset.
Gjør Talent All Access Portal (TAAP) til din omfattende HR-løsning.
Riktig HR-innsikt i riktig format
Talent All Access-porteføljen dekker et bredt spekter av emner, inkludert lønnsøkninger, fordelslovgivning og typiske praksiser, retningslinjer for biler, fleksibelt arbeid, utskiftning og mye mer.
Uansett om du trenger én enkelt markedsrapport, data for markeder innenfor en spesifikk region eller data fra hele verden, har Talent All Access et alternativ for deg – inkludert Talent All Access Portal+ (TAAP+) som inkluderer hele porteføljen, datainnsikt og eksklusive kalkulatorer og verktøy.
Ved å abonnere på TAAP+ får du tilgang til:
-
Praktisk innsiktArtikler, videoer, infografikker, sjekklister (med mer) for å hjelpe deg med å administrere nåværende og fremtidige behov hos arbeidsstyrken din.
-
Praktiske verktøyManipulering av data ved hjelp av interaktive instrumentbord og HR-verktøy på nett, eller nedlasting av Excel-filer for å kjøre dine egne beregninger.
-
Presentasjonsklare materialerTa grafikk og visuelle innslag direkte fra rapportene våre for å innlemme dem i presentasjonene dine, eller bruk de ferdiglagde PowerPoint-presentasjonene
-
Egendefinerte kalkulatorerBruk kalkulatorene våre til å evaluere kostnadsbesparende muligheter og sammenligne bedriftens retningslinjer med andre i markedet.
Se denne korte videoen for å lære mer om TAAP+, eller ta kontakt for å avtale en personlig demonstrasjon av TAAP+
Hvordan Talent All Access-porteføljen hjelper deg
Velg innholdet organisasjonen din trenger akkurat nå fra Mercers Talent All Access-portefølje, eller abonner på TAAP+-plattformen for fleksibel tilgang til ubegrensede ressurser.
Talent All Access kan hjelpe deg med:
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Innsikt som hjelper
TAAP+-verktøy som hjelper
Du kan også velge løsningen som best passer til ditt geografiske fotavtrykk
Driver selskapet ditt globalt?
Abonnenter på TAAP+ har tilgang til alle våre dataprodukter samt et bredt spekter av innsikt (infografikk, artikler, rapporter osv.), pluss et utvalg av eksklusivt innhold, som egendefinerte kalkulatorer.
Er selskapet ditt i bare én region eller ett land?
Talent All Access har flere geografiske alternativer å velge mellom som gir deg tilgang til et utvalg av rapporter som dekker en rekke emner, inkludert:
-
GodtgjørelseGrunnlønn og total kontantbelønning, nøkkelfaktorer for lønn, økninger ved forfremmelse, lønnsøkninger og insentiver
-
FordelerÅrlige retningslinjer for permisjon, retningslinjer for transport, transportkostnader, fordeler med foreldrepermisjon og krav til lovbestemte fordeler
-
ArbeidsstyrkeAnsettelsesforhold, talentanalyse som f.eks. lederes rekkeviddeforhold, frivillig og ufrivillig utskiftning og etterspurte ferdigheter
TAAP-publikasjonskalender – du har alltid de nyeste dataene
De to Talent All Access Portal-alternativene gir deg 12 måneders tilgang. Du kan se alle tilgjengelige rapporter etter hvert som du kjøper, sammen med eventuelle oppdateringer eller nye rapportutgivelser under abonnementet ditt.
Andre ansattgoder:
- Motta oppdateringer når nye utgivelser er tilgjengelige
- Abonner på Talent All Access®-nyhetsbrev
- Delta i regelmessige meningsmålinger og se liveresultater