Introduksjon til TRS Pay Gap Dectetor
Styrke bedrifter til å fremme lik lønn og rettferdighet. TRS Pay Gap Detector er et utgangspunkt for en skreddersydd likelønnsanalyse
Vi tror på å fremme rettferdige og inkluderende arbeidsmiljøer.
Vi forstår viktigheten av likelønn og åpenhet – støttet av grundig dataanalyse – i å skape en kultur der hver enkelt ansatte kan blomstre. Det er derfor vi har utviklet et verktøy som hjelper bedrifter med å finne ut om det er risiko for lønnsgap, sørge for at de følger markedets standarder med TRS Pay Gap Detector, og forberede seg på nye lover og regler som kan komme. Velkommen til en ny epoke med likelønn og åpenhet med vår TRS Pay Gap Detector.
Fordeler med TRS Pay Gap Detector
-
Identifisere og håndtere risiko for lønnsforskjeller.Få verdifulle innsikter i risikoene for lønnsgap i bedriften din. TRS Pay Gap Detector gir deg nøyaktige indikatorer på potensielle lønnsforskjeller i organisasjonen din. Denne kunnskapen gir deg mulighet til å iverksette tiltak for å bygge bro over hullene og sikre rettferdig kompensasjon for alle ansatte.
-
Benchmark ditt selskap.Forstå organisasjonens posisjon med hensyn til justerte og ujusterte lønnsforskjeller – i din bransje og på tvers av forskjellige land og regioner. Ved å sammenligne bedriftens lønnspraksis med markedsstandarder, får du et helhetlig syn på hvor organisasjonen står, slik at du kan ta informerte beslutninger om å etablere likelønnspraksis og åpenhet som tiltrekker og beholder topptalent.
-
Forbered deg på overholdelse av regelverk.Hold deg i forkant av kurven, og vær forberedt på kommende forskrifter, for eksempel EU-direktivet om likelønn og lønnsåpenhet. Mercers TRS Pay Gap Detector gir verktøyene og innsiktene du trenger for å tilpasse deg disse forskriftene, sikre samsvar og unngå potensielle bøter eller negativ omdømme.
-
Spar tid med forenklet datainnsending og validering.Med TRS Pay Gap Detector kan du trekke ut mer innsikt fra dine datainnsendinger. Vår plattform tilbyr en enkel prosess for input av dine date, noe som sparer deg tid og krefter. I tillegg sikrer vår robuste datavalidering nøyaktighet og pålitelighet, noe som gir deg tillit til resultatene dine.
Finn ut hvordan du aktiverer rettferdige lønnspoliser med TRS Pay Gap Detector.
A high-level analysis based on Total
Remuneration Survey data
Ta det første skrittet mot å skape rettferdig lønn med TRS Pay Gap Detector. Vår innsikt vil hjelpe deg med å forstå og håndtere risiko for lønnsforskjeller, tilpasse seg markedsstandarder og fremme en inkluderende kultur. Styrk organisasjonen din med dataene den trenger for å lykkes i det stadig skiftende landskapet rundt likelønn og mangfold. Sammen kan vi forbedre en fremtid for alle.
HR Tech Award-vinner
Mercers banebrytende TRS Pay Gap Detector sikret en HR Tech Award for 2024. Disse prisene viser frem teknologiløsninger som har en reell, målbar innvirkning på arbeidsgivere og arbeidsstyrken
Relevante løsninger
Relevante innsikter