マーサーは新たに拡大したマーシュブランドの一員となり、より一層の価値をご提供します。

スタートアップ業界の給与情報が把握できる報酬サーベイ(報酬調査)

スタートアップ・ベンチャー企業様限定でご参加いただける報酬サーベイ(報酬調査)です。 幅広い職種とレベルを網羅し、特に人材獲得競争が激化しているエンジニア職についても職種ごとに細かくベンチマークが可能です。 また事業フェーズごとの報酬水準もご確認いただけるため、今後の自社報酬戦略の計画にご活用いただけます。

報酬サーベイとは

参加企業から収集した報酬データをもとに、他社の給与データを分析し、職種やレベルごとの“相場”を見える化する調査です。報酬データベースを活用すれば、採用・昇給・報酬改定などの意思決定を客観的に判断することが可能になります。

マーサーのスタートアップサーベイ

スタートアップ・ベンチャー企業限定でご参加いただける報酬サーベイです。

幅広い職種やレベルを網羅し、特に人材獲得競争が激しいエンジニア職についても職種ごとに細かく比較分析が可能です。また、事業フェーズごとの報酬水準もご確認いただけるため、今後の自社報酬戦略の計画にご活用いただけます。

このようなことでお困りではありませんか?

  • 優秀人材やデジタル人材を採用するのが難しくなっている
  • 同業界や競合企業と比べて競争力のある報酬体系になっているか確認したい
  • 現体制のコスト構造や報酬構成が今のままでよいのか疑問がある
  • 客観的な市場データを用いて適切な昇給水準と対象者を検証したい

スタートアップサーベイの特徴

  • スタートアップ業界に限定した、年1回の報酬調査です
  • 参加対象企業様は、創業20年以内の未上場企業様、または創業20年以内かつ上場後10年以内の上場企業様です
  • 全産業向けの総報酬サーベイ(TRS)と共通のフレームワークを用いながら、ソフトウェア開発やウェブデザイナー、ゲームディベロッパーなど様々なベンチマークポジションを設定しています
  • データベースでは売上高やフェーズ毎に条件を指定することができるため、近しい規模・今後目指すべき規模の水準を多角的に把握することが可能です
  • アウトプットはウェブツール(Mercer Win®)を通じて確認・分析を行えます
  • 近年需要が高まっているAI人材等の報酬水準もご確認いただけます

 

最新の活用事例

社員に制度の納得感をもたらすFaciloの総報酬サーベイ活用 

急成長中の不動産テックスタートアップが人事制度に込めた思いとは?

株式会社Facilo

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スタートアップサーベイでできること

POINT 1  同業界の企業と自社の給与水準のちがいを把握できます

POINT 2  人材の業務別に適切な報酬を見極めることができます

POINT 3  ストックオプションに関する取り組み状況を把握いただけます

ご参加企業にご利用いただけること

  1. ニーズに合わせた多様な分析ができる報酬分析ツール「Mercer WIN」の活用
  2. 1社1担当の専属カスタマーサクセスチームによる報酬分析方法・レポート作成などの活用サポート
  3. サーベイ結果報告会・参加企業同士の交流会へのご参加

導入企業の活用事例

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