Kultur: Din mest verdifulle immaterielle eiendel 

Og mens kultur bestemmer hvordan en bedrift drives, bestemmer den også sin evne til å endre seg. Gjennomføring av forretningsstrategier eller transformasjonsplaner vil avhenge av en organisasjons nysgjerrighet og en åpenhet for endring - som er to kulturelle verdidrivere i dagens raskt skiftende verden.  

Bedriftskultur er ofte den avgjørende faktoren for bærekraftig transformasjon. Tross alt er det ingen transformasjon uten kulturell transformasjon. Bedrifter som forstår viktigheten av formål og kultur, er mer sannsynlig å lykkes i det lange løp. I sin tur fører det til høyere engasjement, produktivitet og oppbevaring, og skaper et bedre arbeidsmiljø for alle involverte.

Vår kulturmodell omfatter kryssene mellom tankegang, atferd, artefakter og formål, inspirert av arbeidet til Edgar Schein. 

Kulturen utvikler seg. Vær proaktiv og underbygg elementene som støtter din strategi og formål.

Last ned rapporten for å lese mer om hva kultur er og hvordan den fungerer, de forskjellige elementene som former den, og hvordan du kan forvandle kulturen din.