I denne episoden intervjuer Mercers Global Energy Leader, Milan Taylor, Lea Lonsted, Mercers leder for egenkapital for Europa og Storbritannia om DEI og lønnsutfordringer energiorganisasjoner adresserer i dag. Og hvorfor bør DEI være en prioritet for energiselskaper akkurat nå?

Lytt til rådene fra tre bransjeledere fra Automotive & Manufacturing, Energy and Technology, som vil gi et objektiv om mulighetene og utfordringene bransjene deres står overfor i 2022 og utover.

I denne episoden intervjuer Mercers Global Energy Industry Leader, Milan Taylor, Kai Anderson, Mercers internasjonale arbeidsstyrke og organisasjonsleder. De vil diskutere betydningen av kultur når de forvandles i en organisasjon.

Denne episoden utforsker hvordan man utvikler en lønn for ferdigheter bedriftskultur ved å bruke data og AI til å analysere talentferdigheter. Kate Bravery, Global Advisory Solutions & Insights Leader hos Mercer, intervjuer Sachit Kamat, Chief Product Officer hos Eightfold.ai og Brian Fisher, Mercers leder for globale løsninger for ferdigheter og karrierer. De deler sine tanker og erfaringer om fremtidssikring av organisasjonen din gjennom å bruke lønn for kompetansemiljø.

I denne episoden av Transforming for the Future intervjuer Mercers Kate Bravery Ravin Jesuthasan, Global Transformation Services hos Mercer og Ligia Zamora, Chief Marketing Officer hos Eightfold. De fremhever hvordan organisasjoner kan bruke data og kunstig intelligens til å identifisere talentferdigheter og bruke disse innsiktene til å bidra til å bygge en blomstrende talentmarkedsplass i selskapet.

I denne episoden av Transforming for the Future, Energy Industry Leader, Milan Taylor, intervjuer Geoff Smith, Managing Partner, Gulf States Region. Geoff deler sin enorme erfaring og førstehåndskunnskap om å jobbe med globale multinasjonale energiselskaper når de navigerer i det ukjente vannet i energiovergangen og takler nye talentutfordringer.