En av utfordringene i vår tid er å gifte seg med en betydelig transformasjonsambisjon med samtidig behov for å fokusere på medarbeideropplevelsen. I kjernen er transformasjon mer enn bare forretningsmodelltransformasjon, det handler også om mennesker. Vi kan starte transformasjonsreisen ved å tenke på behovene til våre folk og våre kulturer for å hjelpe oss med å definere veien videre.

I denne episoden hører vi fra Sarena Lin, Chief Transformation and Talent Officer hos Bayer, om den kritiske rollen som forståelse hvor vi vil gå og utvikle tilnærminger som lar ansatte og ledere utvikle ferdighetene som trengs for å drive transformasjon fremover.