Et nytt kapittel begynner

Jason Averbook

Leder for global HR digital transformasjon og AI
Følg med på sosiale medier:

Jason Averbook er en global tankeleder, foredragsholder, forfatter og fremtidsvisjonær innen menneskelige ressurser, den digitale opplevelsen og arbeidsstyrketeknologi. Jason er for tiden seniorpartner og Global HR Transformation Leader hos Mercer, og har brukt tre tiår på å gi råd til ledere, HR- og personalfunksjoner og leverandører av teknologiløsninger. Han driver også Mercers globale generative AI-strategi og -tjenester, og leder innovative løsninger på tvers av HR-teknologilandskapet.  

Fra januar 2018 til mars 2023 var Jason medgrunnlegger og administrerende direktør i Leapgen, et digitalt transformasjonsselskap som hjelper organisasjoner med å forme sine fremtidige arbeidsplasser. Gjennom Mercer og Leapgens partnerskap har han utvidet ressurser og rekkevidde, noe som gir mer verdi til et globalt marked. Hos Mercer fortsetter han å utvide lederholdninger for å revurdere hvordan man bedre kan designe og levere ansatttjenester og drive skiftet fra å gjøre teknologiprosjekter til å være en digital funksjon. 

Før han grunnla Leapgen, fungerte Jason som administrerende direktør i The Marcus Buckingham Company (TMBC). I 2005 grunnla han Knowledge Infusion LLC og fungerte som konsernsjef frem til 2012, da selskapet ble solgt til Appirio. Han har også hatt ledende roller i PeopleSoft og Ceridian Corporation. Med mer enn 20 års erfaring innen HR og teknologi, har Jason samarbeidet med bransjeledende selskaper for å forvandle sine HR-organisasjoner til strategiske partnere. Jason har blitt anerkjent globalt som en av de tre beste tankelederne innen HR-teknologi og fremtidens arbeid.

Priser og anerkjennelse

  • Human Resource Executive | Topp 100 HR Tech-påvirkere
  • People Hum | Topp 70 HR Tech Thought-ledere

Rolle og kompetanseområder

Global Keynote Speaker, Industry Analyst, medgrunnlegger av Leapgen
I HR har vi talt folk, ikke fått folk til å telle.
Jason Averbook