新たな章のはじまり
人間科学に基づいたアセスメントソリューション
マーサーは、組織において最も重要な人材に関する意思決定に対して、先見的な洞察を提供する、世界的なリーダー企業です。
アセスメントツールと、テクノロジー、専門知識を組み合わせることで、人材獲得、採用、変革、育成、労働力の持続可能性に関する意思決定を支援します。当社の強力なアセスメントツールと豊富な専門知識を活用することで、変化し続けるビジネス課題の解決に資する、真に重要な人材に関する洞察を得ることができます。
マーサーのアセスメントをぜひご活用ください。
卓越した人材への洞察を実現する4つの領域
- 1 採用への洞察
- 2 人材開発への洞察
- 3 変革への洞察
- 4 人材のサステナビリティへの洞察
将来のニーズに合う人材を迅速かつ正確に採用します。
- 大量採用および新卒採用
- 経験者採用
- 経営幹部の採用
マーサーの包括的なアセスメントソリューションは、職務の幅と階層の深さを網羅し、パーソナリティやモチベーション、認知能力、ビジネスマインドセット、各種テクニカルスキルや総合的な潜在能力を評価します。
従業員の能力を育成し・強化します。マーサーのアセスメントソリューションは、エグゼクティブリーダーシップ、グローバルリーダーシップ、サクセッションプランニング、ハイポテンシャル人材などを横断的にカバーします。
- 360度フィードバック
- デベロップメントセンター
- AIを活用したコーチング
必要となる組織変革に備えます。
- 変化に対する文化的適応性の評価
- M&A、事業売却および事業再編への対応
- 企業全体でのスキルギャップ分析
- 技術系スキルの資格認定制度の導入
マーサーは「未来の働き方」のニーズをモデル化し、新しい働き方への準備を整えるお手伝いをします。
サステナブル志向を醸成し、スキルを軸とした組織を構築して、前向きなウェルビーイングの向上を推進します。次のようなソリューションが含まれます。
- 総合的ウェルビーイングアセスメント
- サイバーセキュリティリスクアセスメント
- キャリアフレームワークの設計
- キャパシティモデリング
- 企業のレジリエンス評価
注目のソリューション
スキルの測定
ワークフォーススキルを把握することは、これまで以上に重要です。マーサーのスキルアセスメントに対する包括的なアプローチは、組織におけるギャップを特定し、従業員の能力開発を強化し、戦略的な人材計画を推進するための力となります。
マーサーのアセスメントソリューション
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将来を見据えた採用
公正なデータ主導の選考プロセスで、優秀な候補者を迅速に特定します。 -
スキルアセスメント
スキルを評価し、従業員の能力開発を強化し、戦略的な人員計画を推進します。 -
360度フィードバック
360度フィードバックを活用し、個人の成長と企業の変革を実現します。 -
変革を推進する人材インテリジェンス
人材の状況をより明確に把握し、スキルギャップを特定し、成功と持続可能な変化を推進するための情報に基づいた意思決定を行います。
チームの紹介
お問い合わせ
お客様のニーズをお聞かせください。マーサーのスペシャリストが適切な道へとご案内します。