新たな章のはじまり

マーサーのアセスメント

人材の先見性を活用し、ビジネスの確かな優位性を実現します。組織の潜在力を最大化し、リーダーが適切な人材判断を下すことで、持続可能な成長を推進します。

人間科学に基づいたアセスメントソリューション

マーサーは、組織において最も重要な人材に関する意思決定に対して、先見的な洞察を提供する、世界的なリーダー企業です。

アセスメントツールと、テクノロジー、専門知識を組み合わせることで、人材獲得、採用、変革、育成、労働力の持続可能性に関する意思決定を支援します。当社の強力なアセスメントツールと豊富な専門知識を活用することで、変化し続けるビジネス課題の解決に資する、真に重要な人材に関する洞察を得ることができます。

マーサーのアセスメントをぜひご活用ください。

卓越した人材への洞察を実現する4つの領域

将来のニーズに合う人材を迅速かつ正確に採用します。

  • 大量採用および新卒採用
  • 経験者採用
  • 経営幹部の採用

マーサーの包括的なアセスメントソリューションは、職務の幅と階層の深さを網羅し、パーソナリティやモチベーション、認知能力、ビジネスマインドセット、各種テクニカルスキルや総合的な潜在能力を評価します。

従業員の能力を育成し・強化します。マーサーのアセスメントソリューションは、エグゼクティブリーダーシップ、グローバルリーダーシップ、サクセッションプランニング、ハイポテンシャル人材などを横断的にカバーします。

  • 360度フィードバック
  • デベロップメントセンター
  • AIを活用したコーチング

必要となる組織変革に備えます。

  • 変化に対する文化的適応性の評価
  • M&A、事業売却および事業再編への対応
  • 企業全体でのスキルギャップ分析
  • 技術系スキルの資格認定制度の導入

マーサーは「未来の働き方」のニーズをモデル化し、新しい働き方への準備を整えるお手伝いをします。

サステナブル志向を醸成し、スキルを軸とした組織を構築して、前向きなウェルビーイングの向上を推進します。次のようなソリューションが含まれます。

  • 総合的ウェルビーイングアセスメント
  • サイバーセキュリティリスクアセスメント
  • キャリアフレームワークの設計
  • キャパシティモデリング
  • 企業のレジリエンス評価

注目のソリューション

スキルの測定

ワークフォーススキルを把握することは、これまで以上に重要です。マーサーのスキルアセスメントに対する包括的なアプローチは、組織におけるギャップを特定し、従業員の能力開発を強化し、戦略的な人材計画を推進するための力となります。

マーサーのアセスメントソリューション


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