新たな章のはじまり
グローバルの最新情報共有とネットワーキングの機会をご提供
2018年9月5日、マーサージャパン プロダクト・ソリューションズでは、弊社データサービスをご利用中の企業・団体のグローバル人事ご担当者様約300名を招き、「MERCER PRODUCT SOLUTIONS FORUM」を開催いたしました。
【開催内容】
講演1.
「日本型人材マネジメントの持続性 課題と展望 ‐グローバル化・コスト・健全な流動性と職務・役割ベースへ転換‐」
マーサー ジャパン 執行役員 パートナー 白井正人
講演2.
「モビリティマネジメント トランスフォーメーション ‐「海外派遣」の位置づけ再定義と活用‐」
マーサー ジャパン プリンシパル 内村幸司
講演3.
「グローバル企業におけるモビリティマネジメントの「これまで」と「これから」」
Yvonne Traber パートナー グローバルモビリティ グローバル統括（欧州統括兼任）
Christina Boiler パートナー グローバルモビリティ 北米エリア統括
Mario Ferraro プリンシパル グローバルモビリティ アジア/アフリカ/中東統括
講演4.パネルディスカッション
「海外派遣に関する日本企業の課題事例とソリューション ‐「ハードシップ」への対応・変化する課題‐」
根岸 日出夫 様 味の素株式会社 人事部 労政グループ マネージャー
茂木 美沙都 様 ソニー株式会社 人事センター 国際人事部 海外赴任者人事Gp 統括課長
市坂 昌平 様 ソフトバンク株式会社 人事本部 グループ人事部 グローバル人事課 課長
難波 宗廣 様 日揮株式会社 経営統括本部人財・組織開発部 労務チーム マネージャー
*当時の部署役職名を掲載
懇親会
ご参加いただいた人事ご担当者様の交流、および海外派遣者に関わるサービスを提供する弊社グループ・協力会社の展示
会場：ANAインターコンチネンタルホテル東京
【開催の目的・趣旨】
マーサーでは、1978年の設立から40年の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。
海外派遣者については社員派遣時の処遇を決定するためのサービスを通じてグローバル化を支援し、この分野では比類のない圧倒的な知見と専門性を有するプロフェッショナル・ファームへと進化しました。
また、国内外の現地従業員・役員報酬については、豊富な知見と業界随一の報酬・福利厚生データベースを有し、様々な切り口でのベンチマークを用いて客観性かつ妥当性ある処遇策定のご支援をしております。
企業の皆様が、グローバリゼーションという難題に立ち向かい、今後も力強く課題解決と成長を成し遂げるためのサポートの一環として、海外からの有識者や積極的に課題解決の取組みをしている企業を招き、グローバルの最新情報の共有とネットワーキングの機会をご提供しています。
海外赴任・派遣における人事課題の解決をサポート
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2分でわかるマーサーの海外派遣者処遇サービス
海外派遣者処遇サービスの詳細はこちら からご確認ください -
生計費指数
海外派遣者の給与を決定する場合、現地政府発表の物価指標だけでなく、為替・インフレの変動を適切に反映させ、より海外派遣社員の生活実態に合った信頼できる生計費情報が必要とされます。
マーサーでは、この問題を解決するために生計費情報として1993年よりマーサーが提供している「世界生計費レポート」と、1990年より旧横河ORCが提供してきたICSサービスに基づく任地データを提供しております。どちらも海外派遣者給与の基本的な考え方である「購買力補償方式」を実現することができます。
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世界生活環境（ハードシップ）指数
企業が海外に人を派遣するにあたっては、現地の生計費のみならず、生活環境をも常に把握しておく必要があります。また、派遣都市間および日本との生活環境差(ハードシップ)を、必要に応じ給与に反映させるべきとマーサーは考えます。
それら現地の生活環境やその格差を客観的かつ定量的に把握し、都市間の格差を指数化することを目的に開発されたのが、「世界生活環境レポート」です。また、日本人駐在員用の駐在地の生活環境について、恣意性を排し客観的かつ継続的に第三者の立場で評価しスコア化した評価ツールとしての「都市別ハードシップ評価スコア」などがあります。
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市場・プラクティスデータ「海外派遣規程および福利厚生制度調査レポート（IAPPS）
企業が海外に社員を派遣する場合、本国から離れた勤務という特殊な事情から、海外派遣規程を整備し、海外派遣者特有の福利厚生制度を設ける必要があります。
マーサーの「海外派遣規程および福利厚生制度調査」は、海外派遣者に関する人事・給与・福利厚生制度の最新の動向を把握し、自社制度の見直しや課題の洗い出しにご利用いただくことを目的に実施している調査です。
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海外派遣者の情報管理・給与計算アウトソーシング・サービス
海外派遣者の情報管理と給与計算業務をマーサーのプロフェッショナルがサポートするアウトソーシング・サービスをご提供しています。
海外進出規模の拡大に伴って煩雑化する海外派遣者の管理業務をサポートします。
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海外派遣者処遇に関するコンサルティングサポート
各社の現行制度のポイントや問題点の把握、また購買力補償方式に基づいた海外派遣者処遇の構築などをより効率的、効果的に行うことができるよう、各種のコンサルティングサポートをご提供しています。 各社の事情や考えに合わせ、より短期間でスムーズな新体系の構築と立ち上げをサポートします。