マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所、『人と仕事の未来 No.3』を発刊

マーシュ（NYSE：MRSH）の一事業体であり、クライアントの投資目標の実現、仕事の未来の形成、従業員のウェルビーイングおよび退職後における生活の質の向上を支援するグローバルリーダーであるマーサーの日本法人マーサージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 草鹿 泰士）は、インハウス・シンクタンクの「マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所」の機関誌『人と仕事の未来 No.３』を東洋経済新報社より発刊する。 

「マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所」は、組織・人事領域の中長期的な課題の解決に向けた調査・研究に努めており、その活動の一環として、機関誌『人と仕事の未来』を年次で発刊している。今年度は、日本型経営とウェルビーイングに関してそれぞれに特集を組み、経団連会長との対談や外部有識者へのインタビュー、同研究所研究員の論考などを豊富に掲載している。グローバルマネジメント、人的資本経営、ジョブ型雇用、ウェルビーイングなどに関心を持つ読者に応える一冊となっている。     

巻頭言 

特集1 シン・日本型経営 

巻頭対談 人への投資で激変に挑む「シン・日本型経営」の要諦 

• 筒井義信 一般社団法人日本経済団体連合会 会長 
• 草鹿泰士 マーサージャパン株式会社 代表取締役社⻑ 

日系企業のグローバルマネジメントの現状と今後の展望 

人的資本投資の変化とその効果 

日本企業における適所適材の現在地と未来 

デジタル人材獲得における報酬競争力の再構築 

戦略的人的資本経営 

• 伊藤武彦 名古屋商科大学大学院 教授 

リモートワークが日系企業の人材マネジメントに突き付ける課題 

特集2 ウェルビーイング 

基調インタビュー 組織の価値を最大化するウェルビーイングの真価 

• 前野隆司 慶応義塾大学 名誉教授 

有識者座談会 実践から読み解くウェルビーイングと企業価値の相関 

• 福井直幹 キリンホールディングス株式会社 人財戦略部長 
• 松岡剛史 株式会社MTG 上席執行役員CHRO 
• 今里和之 経済産業省 経済産業政策局 産業人材課長 
• 山内博雄 マーサージャパン株式会社 取締役 組織・人事変革部門代表 

ウェルビーイングを向上させるベネフィット制度運営 

ウェルビーイング施策における健康保険組合の活用実態 

特別インタビュー 資本市場との建設的な対話に資する人的資本の開示を目指して 

• 三瓶裕喜 アストナリング・アドバイザー合同会社 代表 

懸賞論文 第２回受賞者／第３回募集要項 

『人と仕事の未来 No.３』（東洋経済STORE）も併せて参照されたい。 

『人と仕事の未来 No.３』を発刊するにあたり、マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所 所長の白井正人は、次のように述べている。 

「日本型経営という言葉が長く語られてきたが、その在り方はいま確かに変わりつつある。海外売上高比率の高まりや労働供給の制約を背景に、人への投資を軸として、経営のかじ取りそのものが変わろうとしている。そして同時に、働き手一人ひとりのウェルビーイング（心身の健康と充実）をどう位置づけるかが、これまで以上に重要になっている。本号はこの二つの潮流をそれぞれ正面から論じ、日本企業の今後を展望する一冊である」 

マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所 

マーサージャパン 人と仕事の未来 研究所は、マーサージャパンが保有する学術研究機関、政府機関、地方公共団体、産業界、NPO・NGO等とのリレーションを活用し強化することで、人・仕事・雇用に関する情報交換、問題解決のハブとなり、より良い社会を実現する推進力の一翼となることを目的に、2023年に設置されたマーサージャパンのインハウス・シンクタンクです。人・仕事・雇用にかかわる構造的な課題解決方法を探求し、日本経済および日本企業における働き方や組織経営、ひいては人的資本経営に寄与することを目指しています。 

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