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募集要項・選考プロセス
マーサージャパン新卒採用 - 募集要項・選考プロセス
募集要項
| 概要 | |
| 仕事内容 | 組織・人事領域におけるコンサルティング全般 ・組織・人事戦略策定 ・国内外M&A支援 ・グローバル組織・人事制度設計 ・グローバル経営人材育成 ・組織マネジメント診断、人材アセスメント ・コーポレートガバナンス・役員報酬制度設計 ・人事機能改革・業務改革 ・People Analytics など |
| 給与 | 当社規定による |
| 諸手当 | 各種社会保険、団体加入保険(生命保険、傷害保険、GLTD等)、退職金制度、ウェルビーイング手当、ボランティア休暇等、通勤交通費、残業代別途支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年1回 |
| 勤務地 | マーサージャパン東京オフィス(ただしプロジェクトにより国内・海外への出張あり) |
| 応募資格 | 2028年9月までに国内または海外の大学/大学院をご卒業見込みの方で、2028年4月1日もしくは10月1日のご入社が可能な方(学部、経験は問いません) |
選考プロセス
ES審査、Webテスト、3~4回の面接(ケース面接・グループディスカッションを含む)、数日間のジョブを予定
応募方法
2028年度卒業の方を対象とした新卒採用の本エントリー受付は終了しました。
お問い合わせ先
マーサージャパン 新卒採用担当
MercerJapanTCNewgrads@mercer.com
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