Nos solutions en matière d’avantages sociaux pour les employés comprennent la stratégie et la conception de régimes, les services de courtage, l’analyse des avantages sociaux des employés, la communication avec les employés et les services financiers et actuariels.

La nature changeante du travail, la guerre des talents et les risques permanents pour la santé exigent des solutions d’avantages sociaux concurrentiels qui répondent aux besoins en constante évolution des employés. Nos services de conseil en avantages sociaux sont appuyés par une expertise approfondie sur le paysage des avantages sociaux des employés, des outils d’analyse comparative et de modélisation basés sur les données et des approches décisionnelles pour vous assurer que votre programme est concurrentiel et abordable.

Grâce aux renseignements sur ce qui motive les réclamations, votre conseiller en avantages sociaux travaillera avec vous pour minimiser les risques, gérer les dépenses globales et limiter les coûts. Non seulement en exploitant nos solides relations avec les assureurs pour obtenir des conditions favorables, mais en vous aidant également à prioriser la conception du régime, la gestion des risques pour la santé, le financement, l’administration, la gestion des fournisseurs et les changements de gouvernance. Nos systèmes d’administration des avantages sociaux et nos services de communication des avantages sociaux peuvent vous aider à augmenter davantage votre rendement du capital investi.