Mercer Marsh Avantages Sociaux

Pour vous, vos employés et votre organisation.
Un monde d’avantages sociaux pour répondre à vos besoins
Peu importe où vous en êtes dans votre parcours vers un programme d’avantages sociaux cohérent et pertinent à l’échelle mondiale, nous vous y rencontrons. Nous élaborons un programme adapté à vous, vos employés, votre industrie et vos sites. 
  • Stratégie et conseils en matière d’avantages sociaux    
    Nous pouvons vous aider à vous assurer que votre stratégie d’avantages sociaux reste adaptée à votre objectif, offre une valeur maximale et soutient votre peuple dans un monde du travail en évolution rapide.
  • Conception et stratégie de régimes d’avantages sociaux des employés
    Nous appliquons une approche réfléchie pour vous aider à articuler les objectifs de votre programme et le plan directeur des avantages sociaux. Que vous vous concentriez sur la réduction des coûts, la concurrence dans la guerre des talents ou le renforcement du bien-être des employés, nous veillerons à ce que votre programme d’avantages sociaux soit adapté à votre objectif.
  • Services de courtiers en avantages sociaux
    Nos services de courtage en avantages sociaux de pointe peuvent vous aider à obtenir les bonnes solutions d’avantages sociaux au bon prix. Nous vous offrirons également des suggestions d’avantages sociaux plus intelligents qui réduisent votre profil de risque et vos demandes de règlement afin de maintenir vos régimes durables.
  • Plateformes technologiques pour les avantages sociaux des employés
    Nous avons la technologie dont vous avez besoin pour concevoir, construire et livrer un programme qui convient à vous, vos employés, vos particul et à votre avenir.
  • Analyses et informations sur les avantages sociaux des employés
    Si vous souhaitez améliorer le bien-être, gérer vos coûts ou retenir vos employés, des analyses solides sur les avantages sociaux des employés éclaireront votre réflexion stratégique. Nos outils de pointe vous aident à exploiter vos données sur les avantages sociaux des employés.
  • Programmes de bien-être
    Nous vous aidons à investir dans des programmes de santé et de bien-être qui ont fait leurs preuves : protéger vos employés, améliorer leur bien-être et libérer leur potentiel.
  • Communication sur les avantages sociaux des employés
    La bonne stratégie de communication des avantages sociaux stimulera l’engagement des employés, vous aidant à attirer et à retenir les talents. Nos solutions de communication de bout en bout sur les avantages sociaux des employés comprennent des outils de marque, de messagerie et de communication.
  • Avantages sociaux des employés de petites entreprises
    Nos avantages sociaux pour les petites entreprises vous offrent les meilleures offres de valeur auprès des fournisseurs d’assurance maladie et d’avantages sociaux collectifs. Ils sont conçus pour vous aider à attirer et à retenir les talents nécessaires à la croissance de votre entreprise et à la santé de vos employés.
  • Finances et actuariat
    La gestion des coûts des régimes d’avantages sociaux est poussée à l’ordre du jour de l’entreprise, ce qui en fait le moment idéal pour les employeurs de commencer à réfléchir aux stratégies de prévision et de maîtrise des coûts à long terme. Pour les programmes d’avantages sociaux autoassurés et/ou postérieurs à l’emploi, nous vous aiderons à respecter vos obligations comptables.

Définir un parcours sur mesure

76 %
76 % des organisations prévoient d’augmenter leurs dépenses en RH et en technologies pour les avantages sociaux après la pandémie.
70 %
70 % des organisations s’attaquent actuellement au risque des coûts croissants liés aux avantages sociaux en matière de santé, de protection contre les risques et de bien-être.
90 %
90 % des organisations souhaitent consolider leur technologie en matière d’avantages sociaux et de courtage/conseils auprès d’un seul conseiller.

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