Étude sur les tendances technologiques en matière d’avantages sociaux
L’avenir des technologies liées aux avantages sociaux réside dans la centralisation, la personnalisation et le développement de l’avantage qu’offre l’IA.
Alors que les progrès technologiques continuent d’influencer les stratégies organisationnelles, les employeurs adoptent des technologies innovantes pour moderniser l’offre d’avantages sociaux et s’adapter à la main-d’œuvre de demain.
Une enquête récente que nous avons menée auprès de plus de 400 employeurs et de plus de 3 000 employés dans le monde a révélé que 65 % des employeurs considèrent les technologies RH comme le principal facteur de changement des priorités en matière d’avantages sociaux dans leurs organisations. Trois thèmes principaux sont au cœur de cette évolution :
- Les employeurs s’orientent vers des plateformes d’avantages sociaux centralisées qui simplifient l’administration, facilitent l’intégration des données et enrichissent l’expérience des employés.
- Les employeurs personnalisent leurs offres d’avantages sociaux afin de mieux répondre aux divers besoins des employés en fonction de leur âge, des événements de leur vie et de leurs préférences individuelles.
- Les employeurs intègrent l’IA dans leurs stratégies en matière d’avantages sociaux, notamment pour améliorer l’analyse et l’interprétation des données, offrir une expérience personnalisée des avantages sociaux et fournir un soutien proactif aux employés, par exemple pour l’épuisement professionnel.
Regardez le résumé de l’étude
Principales conclusions tirées du livre numérique sur les technologies liées aux avantages sociaux
Découvrez comment les technologies intégrées de gestion des avantages sociaux et les renseignements propulsés par l’IA peuvent simplifier la prise de décisions, fournir des conseils au moment opportun et aider les équipes des RH à favoriser l’adoption.
Conclusions de la dernière recherche
des employeurs ont déjà centralisé leurs avantages sociaux ou prévoient de le faire dans le courant de l’année.
des employeurs qui utilisent actuellement l’IA et avec presque tous les employeurs qui prévoient de la mettre en œuvre prochainement.
Vous souhaitez en savoir plus?
Découvrez les tendances technologiques qui façonnent aujourd’hui — et qui continueront de façonner demain — le paysage de la gestion des avantages sociaux.
Découvrez les principales avancées en matière de technologies de gestion des avantages sociaux qui transforment l’expérience employé et les stratégies organisationnelles.