Slik kan du integrere mangfold, likhet og inkludering i investeringsbeslutningene dine
Å omfavne mangfold, likhet og inkludering (diversity, equity and inclusion, DEI) kan gi institusjonelle investorer nye investeringsmuligheter samtidig som de bidrar til å levere på et selskaps samlede verdier og mål.
DEI har blitt viktig for investorer som ønsker å tilpasse porteføljene sine til sine helhetlige organisasjonsverdier. Investorer integrerer i økende grad DEI i sin investeringstilnærming for å hjelpe dem med å oppnå langsiktig bærekraftig avkastning samtidig som de holder seg i tråd med investeringstrender under endring.
Forskning viser1 at rundt en tredjedel av kvinneeide og minoritetseide private aksjefondselskaper er topp kvartilutøvere blant private aksjefondselskaper generelt. Dette viser den avgjørende viktigheten av å sikre investeringsavkastning fra en rekke kilder, og betyr at investorer bør omfavne forskning, råd og løsninger som kan hjelpe dem med å overvinne utfordringene med å velge de riktige DEI-investeringene.
Hva bruker vi til å definere DEI-investeringer?
Minst en tredjedel av lederens selskap er eid av (en) mangfoldig(e) person(er)
Investeringskomiteen består av minst 50 % mangfoldige personer.
Porteføljeforvaltere utgjør minst 50 % av mangfoldige person
Seks ting å se etter hos DEI-ledere
-
1. Et dynamisk team med erfaring i strategien og en sterk firmakultur
-
2. Klar strategi som teamet har erfaring med å utføre
-
3. Sterk tilpasning til LP-er (limited partners) gjennom attraktive vilkår
-
4. En aktuell resultathistorikk (når tilgjengelig)
-
5. Sterke driftsmessige due diligence-resultater
-
6. Positive markedsreferanser
Vanlige utfordringer for DEI-investering
Med hundrevis av mangfoldige ledere på markedet i dag, kan det være overveldende å ta et valg. Det krever streng undersøkelse, forskning og due diligence. Å bruke tid sammen med mangfoldige ledere er avgjørende, slik det er med alle ledere, for å støtte et sterkt utvalg av ledere.
Det finnes mangfoldige lederalternativer i alle private markedsstrategier i dag, noe som gjør det mulig å legge til mangfold i strategiene du sikter mot.
Vurderinger for å integrere DEI i investeringer
-
Gjør din DEI-forskningDet er viktig å forstå hvordan organisasjoner tar for seg DEI. Når vi undersøker ledere basert på DEI-vurderinger, ser vi på historisk underrepresenterte investeringsmål.
-
Få råd fra en spesialistMange investorer søker tredjepartsrådgivning om alle aspekter av en investeringsstrategi, inkludert gjennomgang av eksisterende eksponeringer, gjennomgang og utvikling av retningslinjer, samt screening og due diligence-tjenester.
-
Undersøk løsningene som er tilgjengelige for degDet finnes alternativer der ute for å hjelpe deg med din DEI-strategi. Du kan bestemme deg for helt eller delvis å delegere dine DEI-investeringer gjennom et tredjepartsfond eller opprette et direkte program. Én av fordelene med fullt integrerte investeringsløsninger er at det bidrar til å lindre kapasitetsbegrensninger for ditt interne team innen markedskartlegging av DEI-området, samtidig som det hjelper deg med å søke tilgang til topp mangfoldige ledere.
Utforsk kraften til DEI
Before accessing this website you must read and accept the following terms and legal notices.
You are about to enter a website intended for sophisticated, institutional investors based in Europe. The information contained herein is intended only for investors who are Professional investors or Eligible Counterparties as defined in Markets in Financial Instruments Regulations 2017 (the “MiFID II Regulations”). Any person unable to accept these terms and conditions should not proceed any further.
In Europe, Mercers Outsourced Chief Investment Officer, Delegated Solutions and other Investment Services delivered through Mercer Funds are delivered by Mercer Global Investments Europe Limited (“MGIE”). Mercer Global Investments Europe Limited, trading as Mercer, is regulated by the Central Bank of Ireland. Registered Office: Charlotte House, Charlemont Street, Dublin 2, Ireland. Registered in Ireland No. 416688.
Information about Mercer strategies and solutions is provided for informational purposes only and does not constitute, and should not be construed as, an offer to sell, or a solicitation of an offer to buy, any securities, or an offer, invitation or solicitation of any specific products or the investment management services of Mercer, or an offer or invitation to enter into any portfolio management mandate with Mercer. None of the content on Mercer.Com should be considered as advice. No actions should be taken based on this content without first obtaining professional advice. Mercer makes no representation, and it should not be assumed, that past investment performance is an indication of future results. Moreover, wherever there is the potential for profit there is also the possibility of loss. Past performance does not guarantee future results. The value of investments can go down as well as up, so you could get back less than you invest.
Mercer reserves the right to suspend or withdraw access to any page(s) included on this Website without notice at any time and accepts no liability if, for any reason, these pages are unavailable at any time or for any period. The solutions, products and services described in these pages are not available in all jurisdictions.