各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ
Mercer Skills Library

ジョブ型雇用への移行が進み、仕事基軸への人材マネジメントへ転換が進む中で、各ジョブに求められるスキルを定義する必要性が高まっています。

スキルは、事業戦略に必要なジョブに紐づけることで、人材採用・育成・要員計画などで活用でき、さらに説明性を担保した報酬提示の根拠にも利用できます。

ビジネス環境の変化とともにジョブは日々多様化しており、どのようなスキルが求められているかをタイムリーに把握しながら、各ポジションに求められるスキル定義を自社で整備していくことは、多くの工数や時間がかかり、簡単ではありません。

マーサーでは、各ジョブに求められスキルを一覧化した「スキルス ライブラリ」をご提供しています。企業の人材マネジメントにご活用ください。

スキルス ライブラリは、マーサー ジョブライブラリに紐づいたマーサー監修のスキルカタログです。

マーサーの定義する職種・階層からなるジョブライブラリのジョブを起点として各ポジションに求められるスキル・知識・資格を参照することができます。

＜特徴＞

1. ジョブに求められるスキルを一覧化

グローバルにおいて数百万もの求人情報や職務経歴書、政府データなどからスキル情報を取得し、マーサーのエキスパートが監修していますマーサージョブライブラリのジョブとスキルを紐づけ、各ジョブに求められるスキルを一覧化しています

2. 豊富なスキル数（約3,000）

各種の豊富なスキルが市場変化に合わせて随時更新されます

-         Technical skills（テクニカルスキル）
-         Behavioral skills（行動スキル）
-         Qualifications and certifications（資格）

3. 重要度が高いスキルを把握可能

求人情報の掲載頻度など需要の変化を反映し、各スキルをランク付けします

4. オンライン上で見たいときに最新情報を閲覧・レポートのダウンロードが可能

スキルは項目ごとに整理されており、オンライン上で1年間いつでも最新情報を閲覧することができます

自社の利用目的に沿った複数のレポートをダウンロードすることができます