TAAP - 人事コンテンツとツールのプラットフォーム

適切なインサイトとツールに素早く簡単にアクセスすることで、人事戦略の策定と実行に大きく貢献します。

国別の代表的な福利厚生から、報酬の原動力、インフレの統計、ワークフォースの指標など、TAAPはすべてを網羅しています。 

TAAP 動きの速い世界で人事に力を与える

世界中の組織が、常識では考えられないような課題に、リアルタイムで対応しなければなりません。今こそ正しい意思決定をするために、そして 未来に向けて、人事チームは、すぐにアクセスできるデータとツールを必要としています。

 TAAP+は、データ、実用的な洞察、関連するソートリーダーシップに素早く簡単にアクセスできるサブスクリプションベースのプラットフォームです。

また、特定のトピックに関する情報/データのみが必要な場合は、スタンドアロンソリューションとしてすぐに提供できます。

知は力なり。時間は限られています。

 TAAPを包括的な人事ソリューションとしてご活用ください。

適切なフォーマットで適切なHRインサイトを

 TAAPのポートフォリオは、昇給、福利厚生に関する法律や一般的な慣行、自動車政策、フレックス勤務、離職率など、幅広いトピックをカバーしている。

  TAAP+ には、全ポートフォリオ、データインサイト、専用計算機、ツールが含まれています。 

TAAP+のサブスクリプションにより、以下情報にアクセスできます。 

  • 実践的な洞察

    記事、ビデオ、インフォグラフィックス、チェックリストなどにアクセスし、現在および将来の労働力のニーズを管理するのに役立てていただけます。 
  • ハンズオンツール

    インタラクティブなオンラインダッシュボードやHRツールを使ってデータを操作、あるいはExcelファイルをダウンロードし独自の計算も可能です。
  • プレゼンテーション用資料 

    レポートからグラフィックやビジュアルを直接入手してプレゼンテーションに取り入れたり、あらかじめ用意されたパワーポイントデッキを使用することもできます。
  • カスタマイズ可能な計算ツール 

    コスト削減の機会を評価し、自社のポリシーを市場の他の企業と比較するために、マーサーの計算ツールをご利用ください。

TAAP+の詳細については、こちらのビデオをご覧ください。また、TAAP+のパーソナライズされたデモをご希望の方は、お問い合わせください。

 TAAPポートフォリオはどのように役立つのか?

マーサーのTAAPポートフォリオ( )の中から、今お客様が必要としているコンテンツをお選びいただくか、TAAP+プラットフォームにご登録いただくと、無制限のリソースに機敏にアクセスすることができます。

TAAP がお手伝いします:

役立つ洞察

TAAP+ツールを活用する

離職率のコスト計算

貴社の従業員離職率の潜在的なコストを計算します。

オフィス回帰のためのスペース計算

ハイブリッドワーカーやフルタイムワーカーに、どれだけのスペースを割り当てる必要があるのかを把握します。

役立つ洞察

TAAP+ツールを活用する 

市場賃金ベンチマーク計算

基本給と現金総報酬データを使用して、貴社の給与を市場でベンチマークします。

市場間賃金の差異

2つの異なる市場の基本給データを比較します。

人件費総額計算

支給する給与に基づいて、人件費総額を見積もります。

役立つ洞察

TAAP+ツール

法令ダイジェスト

法律や規制が絶えず進化する中で、法令の変化を常に把握します。

役立つ洞察

TAAP+ツールを活用する

昇給予測計算

今後数年間の昇給予算を表示します。

役立つ洞察

TAAP+ツールを活用する

役得と手当の比較

一度に最大3つの市場の役得と手当を検討し比較することができます。

在宅勤務手当計算

リモートワーク(WFH)の潜在的なコストを計算し、カスタマイズされた手当ポリシーを作成します。

役立つ洞察

TAAP+ツールを活用する

社用車手当計算 

従業員に推奨される毎月の自動車手当を計算する。

社用車費用の比較

市場間で自動車コストを比較し、効果的な自動車政策を維持する。

在宅勤務手当計算 

市場間で自動車コストを比較し、効果的な自動車政策を維持する。

グローバル報酬& 福利厚生データ

世界最大かつ最も包括的な報酬リソース

適切なインサイトで適切な意思決定を

1カ国で事業を展開されている場合でも、複数の国で事業を展開されている場合でも、以下のようなデータやツールをご利用いただけます。

TAAP+の加入者は、マーサーのすべてのデータ製品だけでなく、幅広いインサイト(インフォグラフィック、記事、レポートなど)にアクセスできます。プラス カスタム計算機などの限定コンテンツの選択。

以下のような様々なトピックをカバーするデータ にアクセスする:
  • 報酬
    基本給と現金総報酬、賃金、昇進による昇給、昇給、およびすべてのインセンティブについての主要な要因
  • 福利厚生
    年次休暇規程、交通費規程、交通費、育児休暇手当、法定手当要件
  • 労働力
    雇用条件、人材分析(管理職期間率、自己都合および会社都合による離職、需要の高いスキルなど)

TAAP パブリケーションカレンダー で、すべての最新データをいつでも入手できます

 TAAPの2つのオプションは、12ヶ月間ご利用いただけます。購入時に利用可能なすべてのレポートと、サブスクリプション中に更新または新規で発行されるレポートを閲覧できます。 

その他のメリット:

  • 新しいリリースが発行され次第、更新通知が行われます
  •  TAAPニュースレターを購読する
  • 定期的な投票に参加し、ライブで結果を見ることができます

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