休暇制度について、有給・無給の市場慣行と法定要件を把握する
充実した包括的な休暇制度の確立は、雇用主のトータルリワード戦略の主要な要素です。複数の市場において、どのような休暇制度が一般的に提供されているのか、また、自社の休暇制度が競争力のあるものなのかを知るために、休暇制度についての見識を深めてください。
レポート概要
Leave Program
競争力のある休暇制度は、より生産性の高い労働力を生み出します。
有給家族休暇から新入社員の休暇まで、法定要件を満たしながら、社員のモチベーションを効果的に高めることができる休暇制度が必要です。市場や地域ごとの競合他社に対する自社の福利厚生の状況を確認し、休暇制度の策定や強化にお役立てください。
掲載内容
掲載項目
-
Typical market practice
代表的な市場慣行
- Primary caregiver / maternity leave
- Secondary caregiver / paternity leave
- Other parental leave
- Dependent care leave
- Vacation leave
- Personal days
- Volunteer leave
- Bereavement leave
- Sabbaticals
-
Statutory requirements
法定要件
- Primary caregiver / maternity leave
- Secondary caregiver /paternity leave
- Parental leave
- Adoption leave
- Vacation leave
- Bereavement leave
※グローバルオンラインオプションは、使いやすいオンラインフォーマットでの全市場へのアクセスと、ダウンロード可能なExcelファイルやPDFが含まれています
価格
Published: September 2022
Next release: September 2023
File format(s): Online, Excel, PDF
| 種類 | 価格 |
|---|---|
| 2022 Global online | USD 3,500 |
| 2022 Region Excel | USD 1.600 |
| 2022 Single Market PDF | USD 1,000 |
- オンライン版では、12か月間のデータへのアクセス権、PDFを含む、その期間中すべてのアップデートを閲覧できます。
- 最大5名までユーザー登録が可能です。有料でユーザーの追加も可能です。
- 地域別Excel版は、米州、アジア太平洋、欧州・中東・アフリカのいずれかを選択できます。価格は1回のリリース分です。
掲載国
| Americas | Asia Pacific | Europe, Middle East & Africa |
|---|---|---|
| Argentina | Australia | Austria |
| Brazil | China-Beijing | Belgium |
| Canada | China-Shanghai | Czech Republic |
| Chile | Hong Kong | Denmark |
| Colombia | India | Egypt |
| Mexico | Indonesia | Finland |
| Peru | Japan | France |
| Puerto Rico | Malaysia | Germany |
| United States | New Zealand | Ireland |
| Philippines | Israel | |
| Singapore | Italy | |
| South Korea | Netherlands | |
| Taiwan | Norway | |
| Thailand | Poland | |
| Vietnam | Portugal | |
| Romania | ||
| Russia | ||
| Saudi Arabia | ||
| South Africa | ||
| Spain | ||
| Sweden | ||
| Switzerland | ||
| Turkey | ||
| United Arab Emirates | ||
| United Kingdom | ||
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