人事関連のトレンド情報を調査するスナップショットサーベイレポート

実施した調査結果レポートをご提供しています。レポートは随時更新され
ます。
国内報酬関連
 同一労働同一賃金
 早期退職優遇制度 / 希望退職制度
 昇給率
 離職率
 新卒初任給
 役職定年・定年再雇用・雇用延長・シニア人材活用
国内福利厚生関連
 住宅に関する福利厚生制度
 リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応
 リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応 第 2
弾
海外派遣者処遇関連
 幼児教育・保育無償化 海外派遣者の給与取り扱い（新型コロナウィルスに関する調査）
 バーチャルアサインメント
 ハードシップ手当見直し・一時金
 新型コロナウイルスの爆発的な感染拡大を受けたインド、及び隣国パ
キスタンへの派遣者対応
 海外赴任に帯同する配偶者への支援
その他
DEI-女性活躍推進に向けたタレントマネジメント実態調査

■国内報酬関連
同一労働同一賃金
働き方改革関連法の柱の一つである「同一労働同一賃金」に対する企業の
対応状況、対応に向けた取り組み、今後の方針などについて掲載していま
す。
データサンプル数：173 社 実施年：2019 年 価格：5 万円（税別）
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早期退職優遇制度 / 希望退職制度
各社の早期退職優遇制度・希望退職制度および具体的な退職一時金パッケ
ージについて調査しています。
データサンプル数：198 社 実施年：2020 年 価格：17 万円（税別）
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昇給率*
産業別（Sales/Non-Sales）および 職階別の基本給昇給率
価格：5 万円（税別）
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離職率*

職階別の離職率（自己都合/会社都合）
価格：5 万円（税別）
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新卒初任給* 最終学歴（博士、修士、四年制大学卒）毎の新卒初任給（全産
業）
価格：5 万円（税別）
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*2020 TRS（日本）のデータからまとめています
役職定年・定年再雇用・雇用延長・シニア人材活用
各社の役職定年・定年再雇用・雇用延長・シニア人材活用について調査し
ています。
データサンプル数：320 社 実施年：2021 年 価格：10 万円（税別）
【データカットレポートのご案内】
産業区分、従業員数希望など、ご希望に沿った条件に合わせたデータカッ
トレポートもご用意しております（10 万円、税別）
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■国内福利厚生関連
住宅に関する福利厚生制度
企業人事が見直したい福利厚生領域上位に挙げられる国内の「社宅制度・
住宅手当」について掲載しています。
データサンプル数：214 社 実施年：2019 年 価格：5 万円（税別）
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リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応
「リモートワーク制度下における労務・手当・福利厚生の対応」の動向に
ついて掲載しています。
データサンプル数：320 社 実施年：2020 年 価格：10 万円（税別）
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リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応 第 2 弾
「リモートワーク制度下における労務・手当・福利厚生の対応」の動向に
ついて掲載しています。
データサンプル数：313 社 実施年：2022 年 価格：10 万円（税別）
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■海外派遣者処遇関連
幼児教育・保育無償化
「幼児教育・保育無償化に関して」企業の対応状況、対応に向けた取り組
み、今後の方針などを掲載しています。
データサンプル数：169 社 実施年：2019 年 価格：5 万円（税別）
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海外派遣者の給与取り扱い（第 1 回新型コロナウィルスに関する調査）
新型コロナウィルスの問題に起因した「海外派遣者の給与取扱い」につい
て、企業の対応状況・方法、今後の方針を掲載しています。
データサンプル数：182 社 実施年：2020 年 価格：5 万円（税別）
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海外派遣者の給与取り扱い（第 2 回新型コロナウィルスに関する調査）
新型コロナウィルスの問題に起因した「海外派遣者の給与取扱い」の第 2
回調査。特別定額給付金の取り扱い、赴任形態の切り替えや赴任者へのサ

ポートに関する設問を追加し、企業の対応状況・方法、今後の方針を掲載
しています。
データサンプル数：239 社 実施年：2020 年 価格：5 万円（税別）
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海外派遣者の給与取り扱い（第 3 回新型コロナウィルスに関する調査）
新型コロナウィルスの問題に起因した「海外派遣者の給与取扱い」の第 3
回調査。長引く新型コロナウィルス影響下での一時帰国の海外派遣者処遇
やハードシップ手当などの取り扱いに関する追跡調査や、現地に留まって
いる海外派遣者の一時帰国の権利の取り扱いに関する設問を追加し、企業
の対応状況・方法、今後の方針を掲載しています。
データサンプル数：220 社 実施年：2020 年 価格：5 万円（税別）
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バーチャルアサインメント
海外派遣者版の「バーチャルアサインメント」制度の導入状況や、適用職
種・階層、処遇などについて掲載しています。
データサンプル数：93 社 実施年：2020 年 価格：5 万円（税別）
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ハードシップ手当見直し・一時金
ハードシップ手当見直し方針、海外派遣者に対する一時金支給有無、支給
する場合の設定方法や金額などについて掲載しています。
データサンプル数：131 社 実施年：2021 年 価格：5 万円（税別）
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新型コロナウイルスの爆発的な感染拡大を受けたインド、及び隣国パキス
タンへの派遣者対応
海外派遣者やその家族の帰国状況、 帰国とされた場合の判断基準、赴任先
へ戻す際の基準、ハードシップ手当の見直し状況について掲載していま
す。
データサンプル数：96 社 実施年：2021 年 価格：5 万円（税別）
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海外赴任に帯同する配偶者への支援
社員が配偶者の海外赴任に帯同する場合の扱い、帯同する配偶者の就労・
支援、夫婦ともに赴任者として同じ任地に派遣される場合の給与の取り扱
い、海外赴任に帯同する配偶者支援の課題について掲載しています。
データサンプル数：145 社 実施年：2021 年 価格：5 万円（税別）
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■その他
DEI-女性活躍推進に向けたタレントマネジメント実態調査
女性活躍推進向けた、企業のタレントマネジメント制度、プロセス、運用
の実態、理由の所在などを掲載しています。
データサンプル数：132 社 実施年：2022 年 価格：8 万円（税別）
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