従業員の健康とウェルビーイング

我々が日々向き合っているストレスのレベルは年々上昇し続けています。そのような中、従業員の就業不能リスクの主原因は依然ストレスおよびそれに連なる健康問題とされています。このような状況において、従業員の健康およびウェルビーイングを改善させることで、従業員の生産性、安全、就労の継続、パフォーマンス、そして費用対効果を向上させることができます。

そのため企業は、従業員の健康とウェルビーイングを人材マネジメントにおける重要な要素として認識して、人材の多様化に合わせた最適なソリューションを検討する必要があります。

従業員のエンゲージメントを向上させるためには、予防策へ投資するだけではなく、企業と従業員のウェルビーイング（身体的、精神的、経済的、社会的）に対する認識を変えることが大切です。加えて、利用しやすく、高品質で、費用対効果のあるケアをどうすれば提供できるか考える必要があります。

マーサーでは、全世界の100を超えるヘルスマネジメントリソースと共に、貴社従業員の健康、ウェルビーイング、そして生産性の最適化に役立つ多様なソリューションを提供いたします。

•  健康を尊重する社内文化創造に向けた、健康・ウェルビーイング戦略の策定、およびステークホルダーの巻き込み
•  オンサイトでの健康・ウェルビーイングマネジメントの設計、ベンチマーキング、ベンダーの選出とマネジメント
•  従業員の勤務姿勢やメンタルヘルスの改善策や、職場復帰率の向上方法の提案
•  従業員の休職に関するマネジメント
• ROIおよびVOIの計測

マーサーはこれらソリューションを通して貴社の人材マネジメントのパフォーマンス向上に貢献し、事業全体に好影響を与えられるようお手伝いいたします。