人的資本経営が求められている中で、従業員の「エンゲージメント」が注目されています。

エンゲージメントは⼈材不⾜が深刻化する昨今、離職を防ぎ、⼈材育成、しいては業績貢献に結び付けていくヒントの一つと考えられます。当セミナーではエンゲージメントの重要性、向上に向けた取り組みのポイント等をご紹介します。

第１部で組織・人事変革コンサルティングを強みとするマーサ―ジャパン株式会社より従業員エンゲージメントの重要性、向上のポイントについて講演し、第２部では具体的な企業の取組みを株式会社ロッテホールディングスの代表取締役社長 CEOの玉塚元一様よりご紹介いただきます。

1部：人的資本経営におけるエンゲージメントの意味合い

マーサージャパン株式会社　組織・人事変革コンサルティング プリンシパル 組織開発プラクティスリーダー　佐々木 玲子
      
2部：経営戦略としての人的資本経営

株式会社ロッテホールディングス　代表取締役社長 CEO　玉塚 元一 様
 
3部：パネルディスカッション 

モデレーター：マーサージャパン株式会社　取締役 執行役員 組織・人事変革部門 日本代表　白井 正人

・経営層、経営企画、人事リーダー、人事部門、事業部門リーダーの方等

※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております。