Esta conversación entre Norman Dreger, socio y director ejecutivo de Mercer Alemania, y el Dr. Wolfgang Seidl socio de Mercer y líder de Workplace Health Consulting, abarca:
- Cómo la pandemia es un momento decisivo y una oportunidad para transformar los lugares de trabajo en formas que realmente permitan a las personas prosperar en el trabajo y, a su vez, permitan también prosperar a las empresas.
- Cómo el liderazgo empático puede apoyar positivamente la salud y el bienestar de los empleados, e identificar señales de advertencia tempranas de que los empleados están luchando con el bienestar mental.
- Cómo la amabilidad desempeña un papel clave en el aumento de la productividad de los empleados y el apoyo a una cultura empresarial positiva.
- Cómo el pensamiento de diseño puede respaldar los planes para un retorno seguro teniendo en cuenta las diversas necesidades físicas, mentales y sociales de la fuerza laboral para proporcionar un equilibrio de flexibilidad y estabilidad.