Evolução da AI: Redefinir os RH
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A inteligência artificial já está a revolucionar as organizações e o mundo em geral. Uma abordagem em conjunto com diferentes stakeholders é crucial para identificar as implicações, mitigar os riscos, definir um rumo para criar valor e assegurar um impacto social e económico positivo.
É da responsabilidade das organizações – e a nossa maior oportunidade de transformação – traçar um caminho para inovar com a IA de forma a criar um impacto líquido positivo na força de trabalho, enquanto acelera o crescimento sustentável das organizações.
Os RH estão numa posição privilegiada para serem os promotores da transformação, por acrescentar valor ao se concentrarem no que pessoas e máquinas fazem melhor.
Na Mercer, trabalhamos consigo para impulsionar resultados organizacionais e pessoais positivos com a IA, quer tenha uma necessidade específica ou precise de ajuda para traçar o seu caminho.
Enquanto líder global em consultoria de pessoas, estamos confiantes que podemos apoiar a sua organização na jornada que tem pela frente. A nossa profunda experiência sobre o mundo do trabalho, e dados robustos sobre pessoas e tecnologia de RH permite-nos ajudar a criar e executar estratégias de IA que preparam a sua organização e as suas pessoas para o futuro do trabalho. A experiência da Mercer no desenvolvimento de ferramentas reconhecidas de IA, bem como o seu profundo conhecimento sobre desenho e transformação do trabalho permite ajudar organizações a aplicar a IA para obter impacto. Quer precise de construir uma estratégia de IA, melhorar a experiência dos colaboradores, aumentar as competências de RH ou a produtividade, de forma a permitir o crescimento, a Mercer pode ajudar a traçar este caminho.