Índice Global de Pensões da Marsh e do CFA Institute 2026
Uma análise de 55 sistemas de pensões a nível global
Reforçar os sistemas de pensões num mundo que envelhece
O envelhecimento das populações, a mudança na dinâmica da força de trabalho e o aumento da incerteza geopolítica estão a redefinir o panorama da reforma. Agora na sua 18ª edição, do Índice Mundial de Pensões da Marsh e do CFA Institute oferece uma ferramenta consolidada para benchmarking e comparação dos sistemas de pensões a nível mundial, oferecendo um quadro estruturado para ajudar os decisores a navegar pelos desafios futuros com maior clareza e confiança.
Este ano, o índice avalia 55 sistemas de pensões a nível global com a adição da República Dominicana, do Quénia e do Catar – cobrindo 66% da população mundial – destacando tanto os desafios como as oportunidades para os decisores políticos.
Os sistemas são avaliados com base em três pilares:
-
Adequação (40%)*
Proporcionar rendimentos de reforma significativos já hoje -
Sustentabilidade (35%)*
Manter-se resiliente para o futuro -
Integridade (25%)*
Conquistar a confiança de quem nele depende
Em conjunto, captam o equilíbrio que cada sistema de pensões deve alcançar. O relatório avalia cada sistema com base em mais de 50 indicadores para oferecer conclusões acionáveis.
Todos os anos, o índice inclui também uma análise aprofundada de um tema atual. Em 2026, o foco é o impacto do envelhecimento das populações nos sistemas de pensões e em como envelhecimento impacta o desenho e a sustentabilidade a longo prazo dos vários sistemas de pensões em todo o mundo – e as medidas que os governos devem adotar para se prepararem.
Consulte o relatório abaixo para saber mais sobre a análise e sobre cada sistema de pensões avaliado.
Os sistemas de pensões com classificação A deste ano
Top 3 dos sistemas mais bem classificados para cada subíndice
-
Adequação
Quanto recebe?
1. Kuwait
2. Países Baixos
3. França -
Sustentabilidade
O sistema consegue continuar a garantir prestações?
1. Dinamarca
2. Islândia
3. Países Baixos -
Integridade
É possível confiar no sistema?
1. Finlândia
2. Noruega
3. Singapura
As pessoas vivem mais, o trabalho está a mudar e as pressões sobre os sistemas de pensões estão a aumentar. A questão já não é se os sistemas precisam de evoluir, mas com que rapidez e com que eficácia conseguem fazê-lo.
Autor principal, Sócio, Marsh, Investimentos e Reforma
Aceda ao relatório completo de 2026
Classificação geral de cada sistema de pensões
- China C+ (60.6 ▲)
- Hong Kong RAE B (71.2 ▲)
- Índia D (46.8 ▲)
- Indonésia C (50.7 ▼)
- Japão C (58.0 ▲)
- Coreia do Sul C (56.4 ▲)
- Malásia C+ (61.1 ▲)
- Filipinas D (49.2 ▲)
- Singapura A (82.0 ▲)
- Taiwan C (59.7 ▲)
- Tailândia C (52.2 ▲)
- Vietname C (54.6 ▲)
- Áustria C (56.9 ▲)
- Bélgica B (68.1 ▼)
- Croácia B (66.1 ▼)
- Dinamarca A (84.1 ▲)
- Finlândia B+ (77.6 ▲)
- França B (70.3 =)
- Alemanha B (67.9 ▲) A (84.0 =)
- Irlanda B (69.7 ▲)
- Itália C (57.4 ▲)
- Países Baixos A (85.8 ▲)
- Noruega B+ (77.0 ▲)
- Polónia C (58.4 ▲)
- Portugal B (67.3 ▼)
- Espanha C+ (63.3 ▼)
- Suécia B+ (78.8 ▲)
- Suíça B (73.6 ▲)
- Reino Unido B (71.6 ▼)
- Botsuana C (57.0 ▼)
- Israel A (81.9 ▲)
- Cazaquistão C+ (64.8 ▼)
- Quénia C (53.1)
- Kuwait B (72.9 ▲)
- Namíbia C (57.5 ▼)
- Omã B (69.9 ▲)
- Catar B (66.0)
- Arábia Saudita B (73.2 ▲)
- África do Sul C (50.4 ▼)
- Turquia D (46.6 ▼)
- Emirados Árabes Unidos B (70.0 ▲)
- Argentina D (43.7 ▼)
- Brasil C (57.0 ▲)
- Chile B+ (79.2 ▲)
- Colômbia C+ (63.3 ▲)
- República Dominicana C+ (61.4)
- México B (71.2 ▲)
- Panamá C+ (62.0 ▲)
- Peru C (55.7 ▲)
- Uruguai B (69.7 ▼)
- Austrália A (80.6 ▲)
- Nova Zelândia B (71.4 ▲)
- Canadá B (70.6 ▲)
- Estados Unidos da América C+ (61.6 ▲)
Veja também: Relatório complementar
O impacto do envelhecimento das populações nos sistemas de pensões
Muitos países enfrentam o envelhecimento da população devido à diminuição das taxas de natalidade e ao aumento da esperança média de vida. Estas alterações demográficas têm profundas implicações de longo prazo para os sistemas de pensões:
- Possíveis aumentos dos custos de prestação de pensões à medida que os indivíduos vivem mais,
- Pressões sobre o financiamento à medida que a população em idade ativa diminui proporcionalmente,
- A necessidade de modelos de pensões mais flexíveis para acomodar a reforma faseada e o emprego não tradicional,
- Tensões intergeracionais à medida que a adequação e a sustentabilidade dos sistemas são analisadas,
- Mudanças nas estratégias de investimento dos fundos de pensões.
Os Governos que reconhecem estas consequências demográficas têm uma janela de oportunidade para implementar políticas baseadas em evidência, que detalhamos no nosso relatório.
A ideia central é simples: a demografia é o nosso destino, mas as respostas a adotar para minimizar os impactos são escolhas. Embora as alterações demográficas sejam inevitáveis, o caminho a seguir não é predeterminado.
Os sistemas de pensões diferem entre mercados, mas todos enfrentam o mesmo desafio a longo prazo: Garantir um rendimento confiável à medida que a demografia muda e os mercados se transformam.
Diretor-geral, CFA Institute Research and Policy Center
Veja também: Relatório suplementar
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