M&A
Day 1の人事サービスの提供によってディール価値を高め、ビジネスリーダーが業務環境とディール目標を整合させることを可能にします。M&A、事業売却、ジョイントベンチャー、アライアンス、パートナーシップなど、ディールライフサイクルのあらゆるフェーズ、あらゆるタイプのディールストラクチャーに対応します。
年金運用におけるガバナンスの重要性はこれまでも指摘されているが、直近では2017年11月に厚生労働省より確定給付企業年金制度に関連する省令等の公布が行われ、2018年4月1日からは「運用の基本方針及び政策的資産構成割合の策定義務化」と「確定給付企業年金に係る資産運用関係者の役割及び責任に関するガイドラインの見直し」について適用が開始された。いずれも年金運用においては極めて大切な指針であり、ガバナンスの観点からも真摯な取り組みが必要であるのは勿論の事、何よりその重要性が増してきており、注目されている。
しかしながら、ガバナンスへの取り組みには課題があることが以前から指摘されている。多くの年金運用関係者にとって、ガバナンスの重要性は理解できる一方、年金運用の運用主体や関係者に係る人的・経済的な負担が懸念され、理想とギャップの板挟みになっているのが現状だ。
実は、OICOを先進的に導入してきた欧米の機関投資家も同様の課題に直面してきた。欧米の機関投資家は以下5つのガバナンス・モデルを活用し、ガバナンスの策定と実行を進めてきた。
内部・・・内部リソースの活用
外部・・・外部プロバイダの活用
内部/外部・・・内部リソース/外部プロバイダの活用