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_{コーポレートガバナンス・役員報酬}

_{海外派遣者処遇}

_{人事制度改革}

_{タレントアセスメント}

_{タレントマネジメント}

_人材開発

_{スナップショットサーベイレポート}

_{報酬・福利厚生ベンチマーキング}

_{海外赴任者の医療保障コンサルティング}

【コーポレートガバナンス・役員報酬】

9月16日：
日本トップ企業の役員報酬の「現在地」
〜日経平均株価構成銘柄225社の直近4年トレンドを徹底分析〜

【報酬・福利厚生ベンチマーキング】

8月25日：
ハイテク報酬サーベイご活用セミナー～市場報酬データを活用した現状分析アプローチの解説

9月1日：
データドリブンで組織開発を推進する～マーサー×クアルトリクスのエンゲージメントソリューションのご紹介～

9月10日：
有価証券報告書が映す給与決定方針～開示事例から考える”市場と比べる"報酬マネジメント～

9月15日：
福利厚生施策における健康保険組合の活用について

9月16日：
Leveraging Health Insurance Associations in Corporate Benefits Planning

【タレントマネジメント】

8月20日：
ジョブ・スキルベースの人材マネジメント～"定義"から"活用"へ：ジョブ・スキルデータ活用の実践事例～

8月21日：
【全5回シリーズ】グローバルタレントマネジメントセミナー
第2回：グローバル人事ガバナンスの構築 ―海外現地法人のエグゼクティブへの適切な権限委譲と人事コントロールを実現する

9月15日：
【全5回シリーズ】グローバルタレントマネジメントセミナー
第3回：グローバルキャリアパスの提示 ―海外現地法人のポテンシャル人材を惹きつけグローバルグループ全体で活用する