事業のグローバル化が進む中、海外拠点の安定的な運営や事業成長に向けて、優秀な海外現地人材の確保・活用はこれまで以上に重要なテーマとなっています。 一方で、海外現地の報酬については、本社人事としてこれまで十分に関与してこなかった、あるいは、具体的にはこれから、という企業様も多いのではないでしょうか。

また、地政学リスクの高まりや事業環境の不確実性を背景に、海外拠点の運営を現地ローカル人材に任せる（現地化を進める）動きは、少しづつ加速していくと考えられます。

こうした流れの中で、本社人事として以下のニーズ・ご関心はありませんでしょうか。

• まだ海外現地の報酬について関与はしていないが、今後どのような対応が求められるのか知りたい
• 海外拠点の責任者採用・登用時に、なぜ報酬データが必要になるのか前もって知っておきたい
• これから検討を進めるにあたり、どのような報酬データの選択肢があるのか把握しておきたい

本セミナーでは上記のようなニーズ・ご関心に対し、今後、本社人事としてどんな場面で、どのような関与が必要になってくるのか、また報酬マネジメントを進める中で活用できるデータの選択肢は何かをご紹介いたします。

＜このような方におすすめ＞

• 今後、海外事業の拡大や海外拠点の強化が求められている人事の方
• 海外人事を担当しているものの、海外現地報酬データをまだ活用していない方
• これから海外現地報酬のマネジメントを検討予定の方
• 将来に備え、海外現地の報酬データの全体像を把握しておきたい方

1. 海外現地報酬において今後直面することと報酬データが求められる背景
2. 海外現地報酬データの全体像（有償、無償含め）
3.  マーサーの海外現地報酬データ

※本イベントは日本語で行います
※当日の内容は一部変更となる場合がございます

• まだ海外現地報酬データを活用されていない方　 
• これから海外現地の報酬マネジメントについて検討される方　
• どんな報酬データがあるのか把握しておきたい方

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