大庫 直樹（おおご なおき）様

代表取締役　ルートエフ株式会社　
代表取締役　ルートエフ・データム株式会社

東京大学理学部数学科卒業。1985年にマッキンゼーに入社以来20年にわたり、主に金融機関、金融関連サービス会社に対するコンサルティングに従事。1999年パートナーに選任されリテールバンキング・プラクティスをリードし、東京オフィスの経営に携わる。2008年にルートエフ株式会社、2017年にルートエフ・データム株式会社を創業し、ともに代表取締役。公職として金融庁金融研究センター顧問、広島県特別参与を拝命。

 矢吹 大介（やぶき だいすけ）氏

パートナー
オリバー・ワイマングループ株式会社　　　　　　　　　　　　　

30年以上にわたり、金融業界を中心に全社成長戦略、マーケティング戦略、DX、M&A、グローバル戦略、オペレーション・組織・機能設計における豊富な経験を有する。近年では、産業の構造変化を見据えた大規模な経営戦略・オペレーション・組織の変革に数多く携わっている。また、アメリカ、フランス、日本、さらには東南アジア主要市場で広範な国際経験を持つ。その他、金融審議会「我が国金融業の中長期的な在り方に関するワーキンググループ」、金融庁「フィンテック・ベンチャー有識者会合」での講演、金融庁の各種ワーキンググループアドバイザー等を務める。「最強のシナリオプランニング（東洋経済新報社）」共著、その他主要金融経済誌への執筆多数  慶応義塾大学法学学士、シカゴ大学経営大学院（MBA）卒  

大路 和亮（おおじ かずあき）

マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門 代表

国内外の企業に対する、組織設計・人事戦略・ワークフォースプランニングに関わる様々なコンサルティングをリード。経営戦略の転換に伴う人事戦略・要員計画の立案、戦略的人材調達プラットフォームの企画・設計・運用、本社およびグローバル連結組織の設計・ガバナンスモデル構築、グローバルHR変革ロードマップ策定、グローバル連結タレントマネジメントの仕組みの企画・設計・運用、M&Aに伴う人事制度・人材マネジメント基盤の統合・高度化、人事組織・業務の変革等、様々なプロジェクトの経験を保有

早稲田大学ビジネススクール　非常勤講師（ストラテジック・ワークフォース・プランニング）
慶應義塾大学　湘南藤沢キャンパス　非常勤講師（組織変革とキャリア）
書籍・雑誌・ウェブ記事等、人事戦略・組織設計・ジョブ型雇用などに関わる執筆多数
東京大学法学部卒、マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程（MBA）修了