スタートアップ市場の成長が加速する中、「人材の確保と定着」は企業成長の最重要課題となっています。 しかし、

• 自社の報酬水準が同業他社と比べて適切かどうか
• 業界全体の昇給率はどうか 

こうした疑問を持ちながらも、参考となる客観的データを得る機会は限られてきました。

本セミナーでは、マーサージャパン、株式会社みずほ信託銀行（以下みずほ信託銀行）、株式会社スマートラウンド（以下スマートラウンド）の3社が共同で立ち上げた、スタートアップ業界に特化した報酬調査とその活用例をご紹介します。 特に、DX・IT人材などの採用難職種の相場感、優秀人材の引き留めに向けた施策検討、賃上げトレンドに応じた報酬戦略立案にお役立ていただける内容です。

＜スタートアップ業界向け報酬サーベイでできること＞ 

• 市場報酬水準の把握　⇒売上・従業員数・業界・ピアグループ（任意の企業群）など、多様な切り口で市場の絞り込みが可能
• 自社に合わせた報酬分析　⇒年齢軸による“職能”、個別ポジションにおける”ジョブ”など、様々なポジション条件に対応
• 報酬構成の検証　⇒基本給・各種手当・変動賞与・インセンティブ・株式など各報酬項目に分けたデータ抽出が可能
• 報酬制度プラクティス情報の把握　⇒昇給率（実績/翌年予定）やインセンティブ制度、退職金や保険等、制度情報のトレンドの把握が可能

※創業20年以内の未上場企業様、または創業20年以内かつ上場後10年以内の上場企業様がご参加対象となります

1. 2025年報酬調査結果のダイジェスト
2. スタートアップ業界向け報酬サーベイの概要、ならびに活用例

• スタートアップ企業の 経営者・経営企画責任者
• 人事責任者・人事部門マネジャー（報酬・人材戦略担当）
• CFO・管理部門責任者（人件費・報酬コストの最適化を検討されている方）
• 採用責任者（DX/ITなどの人材確保に課題を持つ方）

※サーベイ開催3社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。