現代の組織において「上司との相性が悪い」「仕事が自分に合わない」といった理由から早期離職やエンゲージメントの低下につながる「ガチャ問題」が表出してきています。各企業では採用時やオンボードの段階で組織フィットを判断するための様々な工夫をこらしているものの、十分に対応できているとは言えません。

こうした課題を克服してより良い人材マネジメントを実践するには「向き・不向き」や「人との関係性」といったパーソナリティの可視化による情報が不可欠です。本セミナーでは、マーサーが提供するパーソナリティデータを活用した革新的なアプローチを通じて、以下のポイントを深掘りします：

• データ活用の全体像：パーソナリティデータがどのように人材マネジメントに変化をもたらすのかを解説します。
• 具体的なアプローチ：実際の人材マネジメントにおけるパーソナリティデータの活用方法を具体的に紹介します。あわせて実際の企業事例を通じて、パーソナリティデータの効果を実感いただきます。

本セミナーは、組織の人材活用を次のレベルへと引き上げるための貴重なヒントを提供します。参加者の皆様が新たな視点を得て、実践的な知識を持ち帰ることができる内容となっています。ぜひご参加ください。

※各回の開催内容は基本的に同じです。ご都合の良い日時でご視聴ください。

＜このような方におすすめです＞

• 企業の経営者、人事担当責任者の方・人事企画、経営企画の担当者の方

※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。