Report Health on Demand 2023

Benefit per tutti. Il segreto per avere dipendenti felici e un’azienda prospera.
Benefit per tutti. Benefit per un mondo in rapida evoluzione. Benefit per società più sane.
La tua offerta di benefit è al passo con i tempi?
Abbiamo voluto analizzare che cosa significa offrire benefit davvero in linea con le esigenze delle persone e in grado di forgiare società più sane perché affrontano i problemi principali della nostra epoca, per esempio l’impatto del cambiamento climatico sulla vita delle persone. Abbiamo scoperto che se vogliono favorire il benessere dei dipendenti, i datori di lavoro devono dimostrare di occuparsi di loro.
I datori di lavoro possono ridurre i gap nell’assistenza sanitaria e migliorare il benessere di tutti i dipendenti.
Tre tendenze chiave
Benefit per tutti
Benefit per un mondo in rapida evoluzione
Benefit per società più sane
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Le complessità sono aumentate. Attraversiamo un periodo di policrisi che ha esacerbato i problemi sanitari, sociali, emotivi e finanziari dei dipendenti: la guerra, i disastri ambientali, le instabilità politiche, l’inflazione elevata hanno inciso fortemente sull’accesso ai servizi di base.
I datori di lavoro hanno dovuto considerare in maniera diversa la valenza e il valore dei benefit messi a disposizione e devono progettare nuove modalità creative per far prosperare l’azienda e valorizzare le sue professionalità.
- 1 Benefit per tutti
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- 3 Benefit per società più sane
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