Ripensa la salute e i sistemi di Total Reward

Quando si tratta di reward per i dipendenti, non esiste una soluzione unica. Lo sviluppo del miglior programma di benefit per un team globale richiede una strategia e una ricerca approfondite. Ci vogliono molte informazioni, dati e feedback per essere sicuri di costruire un programma che si adatti alle esigenze delle tue persone.

Le nostre informazioni rendono più facile trovare e utilizzare tali informazioni.

Consigli per sviluppare una strategia di benefit su misura

    Con l'insorgere di una crisi dopo l'altra, le aziende devono essere rapide ad adattarsi agli eventi in evoluzione. Scopri come gestire i people risk attraverso i cinque pilastri chiave e creare resilienza, sia a livello aziendale che umano.
    Soluzioni strategiche per le aree più rilevanti
    Che la tua organizzazione abbia già adottato una strategia di benefit per i dipendenti o che questa sia la prima volta che ne sviluppi una, i nostri consigli e le nostre soluzioni funzionano a qualsiasi livello: ti incontriamo dove ti trovi.
    • Ottimizzare i benefit per i dipendenti
      Ti aiutiamo ad armonizzare i benefit dei dipendenti in tutti i Paesi, ad affrontare l’inflazione dei costi dei piani di benefit e a utilizzare i dati dei benefit dei dipendenti per identificare le tendenze e ridurre le richieste di risarcimento.
    • Crea strategie di benefit di successo per i dipendenti
      Un aiuto strategico è disponibile in pubblicazioni quali i nostri report Health On Demand e Employee Benefits Tech Trends. Possiamo anche aiutarti a migliorare le esperienze di benefit per i dipendenti, progettare pacchetti per attrarre e trattenere i talenti e creare programmi di benefit per i dipendenti diversificati e inclusivi.
    • Dai priorità al benessere dei dipendenti
      Possiamo offrire consigli sulla creazione di una cultura positiva per la salute mentale e il benessere, dando priorità alla salute e alla sicurezza generale dei dipendenti.
    • Gestisci i people risk e la resilienza aziendale
      Ti aiutiamo a gestire i rischi relativi ai programmi di benefit per i dipendenti, nonché a sviluppare white paper come il People Risk Report per aiutarti a prevedere potenziali problemi.
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