Gamme Talent All Access® – une suite agile de données et d’outils RH

Accédez à une gamme de contenus RH faciles à utiliser et à assimiler grâce à la gamme de produits Talent All Access de Mercer.

Découvrez le pouvoir que les bonnes idées et les bons outils peuvent avoir pour vous aider à concevoir et à mettre votre stratégie RH en œuvre.

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Talent All Access outille les RH dans un monde en évolution rapide

Les organisations du monde entier doivent répondre, en temps réel, à des défis peu courants. Pour prendre rapidement les bonnes décisions pour aujourd’hui et pour demain, votre équipe des RH a besoin de données et d’outils facilement accessibles, rapides à trouver et faciles à assimiler.

Un portail complet des RH contient toute l’information et l’agilité dont vous avez besoin. Le portail Talent All Access de Mercer est une plateforme par abonnement qui vous offre des données d’accès rapides et faciles, des renseignements exploitables et une gestion éclairée et pertinente, le tout dans un format accessible et intuitif.

Aussi, si vous n’avez besoin que de renseignements ou de données sur un sujet précis, nous pouvons vous les fournir immédiatement, comme solution autonome.

Pour voir une démonstration personnalisée, communiquez avec un consultant Mercer dès aujourd’hui

La connaissance est puissante. Le temps est limité.

Faites du Talent All Access Portal (TAAP) votre solution RH complète.

Les bonnes perspectives des RH dans le bon format

Le portefeuille Talent All Access couvre un large éventail de sujets, y compris les augmentations salariales, la législation sur les avantages sociaux et les pratiques typiques, les politiques sur les voitures, le travail flexible, le roulement et bien plus encore.

Que vous ayez besoin d’un seul rapport de marché, de données pour les marchés d’une région ou de données du monde entier, Talent All Access a une option pour vous, y compris le Talent All Access Portal+ (TAAP+), qui comprend le portefeuille complet, des données et des calculateurs et outils exclusifs.

Avec un abonnement TAAP+, vous pourrez accéder à : 

  • Des perspectives exploitables
    Accédez à des articles, des vidéos, des infographies, des listes de contrôle (et plus) pour vous aider à gérer les besoins actuels et futurs de votre main-d’œuvre. 
  • Des outils pratiques
    Manipulez les données à l’aide de tableaux de bord interactifs en ligne et d’outils RH ou téléchargez des fichiers Excel pour faire vos propres calculs.
  • Du matériel prêt pour la présentation 
    Prenez des graphiques et des visuels directement à partir de nos rapports pour les intégrer à vos présentations ou utilisez les présentations PowerPoint préparées.
  • Calculateurs personnalisables 
    Utilisez nos calculateurs pour vous aider à évaluer les possibilités d’économies et comparez les politiques de votre entreprise à celles d’autres entreprises sur le marché.

Regardez cette courte vidéo (en anglais) pour en savoir plus sur TAAP+, ou communiquez avec nous pour planifier une démonstration personnalisée de TAAP+

Comment la gamme Talent All Access vous aide

Choisissez le contenu dont votre organisation a besoin dès maintenant à partir du portefeuille Talent All Access de Mercer ou abonnez-vous à la plateforme TAAP+ pour un accès agile à des ressources illimitées.

Talent All Access peut vous aider à :

Des idées qui aident

Mouvement de la main-d’œuvre

Des outils TAAP+ qui aident

Calculateur du coût du roulement
Déterminez les coûts potentiels de roulement du personnel pour votre entreprise.
Calculateur d’espace pour le retour au travail
Comprendre combien d’espace vous pourriez devoir consacrer aux travailleurs hybrides et à temps plein.

Des idées qui aident

Planification de la rémunération et augmentations salariales
Sommaire de la paie
Facteurs de rémunération

Des outils TAAP+ qui aident

Calculateur d’analyse comparative de la rémunération du marché
Comparez vos salaires au marché avec le salaire de base et les données sur la rémunération globale en espèces.
Différentiels de rémunération du marché
Comparez les données sur le salaire de base provenant de deux marchés différents.
Calculateur du coût total de l’emploi
Estimez les coûts totaux d’un employé en fonction du salaire que vous offrez.

Des idées qui aident

Lignes directrices en matière d’emploi et d’avantages sociaux

Des outils TAAP+ qui aident

Le sommaire législatif
Soyez au courant des changements législatifs à mesure que les lois et les règlements évoluent.

Des idées qui aident

Composition de la rémunération et incitatifs

Des outils TAAP+ qui aident

Calculateur des prévisions d’augmentation salariale
Consultez les budgets des augmentations salariales pour les années à venir.

Des idées qui aident

Travail flexible
Engagement des employés

Des outils TAAP+ qui aident

Comparaison des avantages indirects et des allocations
Examiner et comparer les avantages indirects et les allocations pour un maximum de trois marchés à la fois.
Calculateur d’allocation pour le télétravail
Calculez les coûts potentiels du télétravail pour créer une politique d’allocation personnalisée.

Des idées qui aident

Politiques de transport et coûts
Avantages inclusifs
Programmes de congés

Des outils TAAP+ qui aident

Calculateur du coût d’allocation pour voiture 
Calculez les allocations pour voiture mensuelles recommandées pour vos employés.
Comparaison des coûts pour voiture
Comparez les coûts des voitures dans tous les marchés pour maintenir une politique efficace en matière de voitures.
Calculateur d’allocation pour le télétravail 
Comparez les coûts des voitures dans tous les marchés pour maintenir une politique efficace en matière de voitures.
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Prendre les bonnes décisions avec les bonnes idées

Que vous exerciez vos activités dans un ou plusieurs pays, vous trouverez des données et des outils pour aider votre organisation

Les abonnés de TAAP+ ont accès à tous nos produits de données ainsi qu’à une vaste gamme de renseignements (infographies, articles, rapports, etc.), en plus d’un choix de contenu exclusif, comme des calculateurs personnalisés.

Accédez aux données couvrant une gamme de sujets, notamment :
  • Rémunération
    Salaire de base et montant total en espèces, facteurs clés de la rémunération, augmentations liées aux promotions, augmentations de salaire et incitatifs
  • Avantages sociaux
    Politiques de congés annuels, politiques de transport, coûts de transport, prestations de congé parental et exigences légales en matière d’avantages sociaux
  • Main-d’œuvre
    Conditions d’emploi, analyse des talents, comme les ratios de l’étendue de gestion, le roulement volontaire et involontaire et les compétences en demande
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Calendrier de publication TAAP – vous avez toujours toutes les dernières données

Les deux options du Portail Talent All Access vous offrent 12 mois d’accès. Vous pouvez consulter tous les rapports offerts ainsi que toute mise à jour ou toute nouvelle publication de rapport pendant votre abonnement. 

Autres avantages :

  • Recevez des mises à jour lorsque les nouvelles versions sont disponibles
  • Inscrivez-vous aux bulletins Talent All Access®
  • Participez régulièrement à des sondages et consultez les résultats en direct
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        Prenez les bonnes décisions grâce aux bonnes données. Le Portail d’accès complet des talents de Mercer+ vous donne les renseignements et les outils qui constituent la base de votre talent et de votre stratégie RH. Voyez ses capacités en action. Communiquez avec nous pour planifier une démonstration personnalisée.