Un nouveau chapitre commence
Transformer les fusions et acquisitions : Comment la technologie et l’aperçu humain favorisent le succès de l’entente
5 septembre 2025 | 23 | 17 :53
La série « Livrer l’entente » est l’endroit où les experts de premier plan de Mercer discutent des problèmes les plus urgents auxquels sont confrontés les chefs d’entreprise et les professionnels de l’industrie des fusions et acquisitions aujourd’hui.
Dans cet épisode de Delivering the deal, Jeff Black s’assoit avec Dharmendra Singh, PDG de MergerWare, et Dhruv Mehra, partenaire de la pratique des services consultatifs en fusions et acquisitions de Mercer, pour explorer comment l’alliance Mercer–MergerWare transforme la gestion des transactions de fusions et acquisitions
Découvrez comment la technologie innovante combinée à l’expertise en capital humain simplifie les intégrations complexes, accélère la prise de décision et maximise la valeur à long terme, en particulier dans les fusions multipays à enjeux élevés. Restez à l’affût pour apprendre des idées et des pratiques exemplaires sur la façon de naviguer dans l’avenir de l’exécution des ententes.
Moments clés
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Fusions et acquisitions axées sur les connaissances
Notre alliance combine les connaissances approfondies de Mercer dans l’intégration après la fusion avec la plateforme novatrice de MergerWare pour offrir des résultats d’entente plus intelligents et plus rapides. -
L’avenir des fusions et acquisitions
L’avenir des fusions et acquisitions repose sur une collaboration transparente au-delà des frontières, des fonctions et des cultures, rendue possible par les outils numériques. -
Alignement culturel
L’intégration efficace ne concerne pas seulement les systèmes, mais aussi l’harmonisation des gens, de la culture et de la stratégie dès le premier jour. -
Synergie technologique et humaine
L’intégration réussie des fusions et acquisitions repose sur la combinaison de l’efficacité technologique et des stratégies centrées sur l’humain.
Delivering the deal
Création de valeur dans les transactions : le potentiel inexploité du capital humain
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