« Réaliser la transaction » (Delivering the Deal)
Devenir une entreprise publique : PAPE par rapport à. SAVS Ce que les dirigeants devraient prévoir pour assurer le succès de la transaction
9 novembre 2021 | Épisode 3 | 09:08
La série « Réaliser la transaction » comprend des discussions entre les experts de Mercer à propos des problèmes les plus urgents auxquels sont confrontés actuellement les chefs d’entreprise et les professionnels dans le cadre de fusions et d’acquisitions.
Dans cet épisode de « Réaliser la transaction », Jeff Black est accompagné de Teresa Bayewitz, partenaire de Mercer dans le domaine de la carrière, pour discuter des tendances actuelles en matière de SAVS et de PAPE. Teresa nous livre également ses idées et son expérience sur les questions de RH et de rémunération qui surviennent lorsqu’une entreprise devient publique par une SAVS ou un PAPE et souligne ce que les dirigeants doivent faire pour assurer le succès de la transaction.
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Moments intéressants du balado :
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Effets du passage au public
"L’ensemble de l’entente ou de la proposition de valeur entre l’employé et l’employeur change lorsque l’entreprise passe du privé au public." -
Saisir les occasions
"[Lorsqu’une entreprise devient publique] il y a tellement de possibilités si vous faites tout ce qu’il faut pour créer une culture vraiment dynamique et engageante avec votre main-d’œuvre une fois que vous avez les bons outils et correctement conçus." -
Alignement du leadership
"Vous ne pouvez pas trop insister sur l’importance d’aligner le leadership sur les priorités essentielles sur lesquelles vous voulez qu’elle se concentre." -
Rendement du capital humain
"La façon dont vous gérez votre capital humain... a vraiment forcé les entreprises à réfléchir à... l’actif qu’il représente. Cet actif très stratégique doit être valorisé. Vous devez être en mesure d’expliquer à vos actionnaires comment vous maximisez le rendement de cet actif." -
Lorsque vous êtes prêt
"Et il existe beaucoup d’entreprises qui, dans des circonstances ordinaires, ne seraient peut-être pas suffisamment matures pour passer par un PAPE, mais qui sont prêtes à devenir publique par une SAVS."
Réaliser la transaction
Potentiel inexploité RH dans la création de valeur d’une entente
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