Avenir du travail | Stratégie des RH

Sondage mondial 2021 sur la pandémie : Un accent sur le marché du travail 

Les résultats sont dans

Alors que nous nous adaptons à l’évolution du milieu de travail, les attentes des employés changent le monde du travail. Le dernier sondage mondial de Mercer sur les défis du marché du travail et le retour sur les lieux de travail examine 103 points de vue des employeurs canadiens sur l’attraction et la rétention, et les mesures qu’ils prennent pour livrer concurrence aux talents.

Selon les employeurs, qu’est-ce qui motive les défis liés à l’attraction et à la fidélisation?

Roulement volontaire

Défis liés à l’attraction

Les employeurs ressentent la pression, en particulier avec leurs professionnels et gestionnaires en milieu de carrière

Les employeurs qui subissent des taux d’attrition plus élevés pour ce segment

16 %

des gestionnaire principal/hauts dirigeants

36 %

des professionnel/gestionnaire de milieu de carrière

33 %

des professionnels de niveau débutant

13 %

des travailleurs de bureau horaires

18 %

des travailleurs de première ligne horaires

11 %

des travailleurs d’usine horaires

Les employeurs qui éprouvent des difficultés modérées à importantes en matière de recrutement

25 %

des cadres supérieurs

39 %

des professionnel/gestionnaire de milieu de carrière

20 %

des professionnels de niveau débutant

7 %

des travailleurs de bureau horaires

14 %

des travailleurs de première ligne horaires

9 %

des travailleurs d’usine horaires

Comment les employeurs réagissent-ils?

Mesures stratégiques prises

 Améliorer la flexibilité en milieu de travail

 Bien-être et santé mentale

 Investir dans DE&I

 Réévaluation de la rémunération et du bénéfice

 Examen de la PVE

 Planification stratégique de la main-d’œuvre

Les employés apprécient la flexibilité. Ce n’est pas une coïncidence, plus d’entreprises en tirent profit.

Saisissez l’occasion

La COVID-19 a changé notre façon de travailler pour toujours. Elle a montré aux employés qu’un autre lieu de travail est possible et que les conditions économiques alors que la pandémie s’estompe leur ont donné le pouvoir de l’exiger.
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            Source : Selon les réponses de 103 organisations canadiennes au sondage mondial de Mercer sur les défis du marché du travail et le retour sur les chantiers, du  19 juillet  2021 au  9 août  2021.